Hvad er fordelene ved at arbejde i Frankrig?

Frankrig, der ligger i den vestlige del af Europa, er en mangfoldig nation med en naturskøn udsigt og kunstneriske museer. Det er også vært for nogle af de smukkeste monumenter, som Eiffeltårnet, et hotspot for de fleste turister. Landet er først og fremmest kendt for at være en modehovedstad, hvor nogle af de klassiske modehuse og designere bor i landet. Køkkenet og vingården er andre højdepunkter i landet. Den mest undervurderede kvalitet ved Frankrig er, at det er et af de mest lukrative steder at finde beskæftigelse, da det kommer med masser af fordele og arbejdsbekvemmeligheder.

 

Lad os finde ud af mere om fordelene ved at arbejde i Frankrig.

 

Beskæftigelsesmuligheder i Frankrig

• Den samlede befolkning i Frankrig pr. 29. januar 2023 er 65,644,417.
• Beskæftigelsesfrekvensen i Frankrig forventes at stige til 98 millioner i 2023
• Gennemsnitslønnen i Frankrig i 2022 er €2,340 netto om måneden eller €39,300 netto om året

Bedst betalte lønninger i Frankrig 2023

Tabellen nedenfor har oplysninger om de 10 bedste erhverv i Frankrig sammen med deres lønninger.

 

Erhverv	Gennemsnitlig løn	Løninterval
Ingeniør	€ 43k	€ 20k - € 69k
DevOps Engineer	€ 56k	€ 40k - € 69k
IT-chef	€ 81k	€55 - €100
Human Resources Manager	€ 75k	€ 59k - € 95k
Revisorer	€ 33k	€ 16k - € 52k
Læger	€ 89k	€ 47k - € 140k
Kirurger	€ 155k	€75 – 240
Sundhedspersonale	€ 74k	€ 15k - € 221k
Universitetsprofessorer	€ 71k	€ 36k - € 110k
Sproglærer	€ 37k	€19 – 57

 

*Bemærk: Værdierne nævnt ovenfor er omtrentlige værdier og kan variere med virksomheden og regionen i Frankrig. EN

 

Mest efterspurgte job i Frankrig 2023

• It-fagfolk
• Finansanalytikere
• Sundhedspersonale
• Tandlæger
• Kirurger/læger
• Forskere

Hvordan finder man et godt job i Frankrig?

• Kontakt et lokalt jobbureau.
• Skim gennem jobsøgemaskineportaler
• Du kan komme i kontakt med ethvert af rekrutteringsbureauerne.
• sociale medier
• Online platforme
• Firmahenvisninger
• Walk-in interviews
• Kom i kontakt med Frankrig-baserede virksomheder.

Fordele ved at arbejde i Frankrig

Høj livskvalitet

Den forventede levetid er den højeste i Frankrig på grund af livskvaliteten i landet. Livskvaliteten i Frankrig er i top, takket være de mange egenskaber, den har fået over en periode.

 

Økonomisk løft

Efter covid-fasen kom Frankrig med succes og ansatte sine borgere. Landet opretholder ikke kun en lav kriminalitetsrate, men det har også billige boliger og rimelige leveomkostninger, som bidrager til væksten i den franske økonomi. Satsen og leveomkostningerne er standard og meget tilgængelige selv for den fattige befolkning.

 

Årlig ferie

Langtidsansatte i Frankrig kan tage fri efter deres behov. Virksomheder i Frankrig giver også orlov til kandidater til familierelaterede begivenheder og fester.

 

Nogle af de privilegier, der gives medarbejderne til familierelaterede begivenheder er -

• I alt fire fridage til medarbejderens bryllup eller vielse.
• En fridag til brylluppet af medarbejderens barn.
• Hele fem fridage for medarbejderens barns død.
• I alt tre fridage for medarbejderens samarbejdspartners bortgang
• I alt tre fridage for medarbejderens pårørendes død.

Fædreorlov

• Lægeudgifter vil blive dækket kontant, forudsat at medarbejderen holder op med at søge arbejde, der får dig betalt. Fædre tilbydes udbetalt tilskud som en del af fædreorloven. Antallet af dage for fædreorlov er femogtyve dage og toogtredive dage i tilfælde af flergangsfødsler.
• I sager om adoption har far og mor lov til at dele orlovsgodtgørelserne.

Nogle af kriterierne for at benytte fædreorloven omfatter følgende –

• Det samlede antal arbejdstimer skal stemme overens med de givne krav for at få udbetalt forældredagpengene.
• Tilmeld dig ti måneder før barnets ankomst.

Barselsorlov

• Medarbejderen kan holde orlov i 16 uger.
• Du skal holde orlov i minimum 8 uger.
• Tidsrammen for orlov forlænges til 26 uger i tilfælde af fødslen af ​​et tredje barn.
• Orloven til prænatal fødsel forlænges til 12-24 uger og 22 uger for den postnatale periode.

Pensionsordninger

Den franske regering har et pensionssystem, der omfatter tre forskellige planer –

• Grundpensionen
• Supplerende alderspension
• Arbejdsgiverbetalt privat pensionsordning

Forhøjelse af løn for overarbejde

For de medarbejdere, der arbejder overarbejde efter forudgående aftale, betaler virksomheden dem 110 % af den almindelige løn, og medarbejdere uden kontrakt får sandsynligvis 125 % for de første otte timer, som gradvist stiger.

 

Medicinsk dækning

Sundhedssystemet i Frankrig er primært sponsoreret af regeringen og er kendt for at være et af de bedste sundhedssystemer i verden. I første omgang refunderer regeringen 70 % af sundhedsudgifterne og kan udvide det til 100 % i tilfælde af kroniske sygdomme. Arbejdsgivere bør tilbyde sygeforsikring til deres ansatte i henhold til fransk socialsikring.

 

Fleksibilitet i arbejdstid

De fleste virksomheder i Frankrig tilbyder en hybrid arbejdsmodel, hvor medarbejderne får fleksibilitet til at opretholde en balance i arbejdslivet. Driftstiderne gøres justerbare for medarbejderne.

 

Masser af jobmuligheder

Frankrig har en af ​​de bedste erhvervsarbejdsmuligheder på tværs af flere brancher, og landet byder højt kvalificerede arbejdere velkommen til at udfylde jobåbningerne. Internationale studerende med et visum kan benytte sig af deltidsjob og arbejdsmuligheder efter studiet baseret på deres færdigheder og ekspertise.

 

Sociale ydelser

De lokale, nationale og regionale organisationer forvalter den sociale sikring i landet. Internationale udstationerede vil skulle betale de hjemmehørende skatter, hvilket vil gøre det lettere for dem at benytte fordele som godtgørelser, pensionsordninger osv.

 

Uddannelsesmæssige fordele

Ansatte i Frankrig får en uddannelseskonto, også kendt som CPF (Compte personnel de formation). Midlerne krediteres af arbejdsgiveren på denne konto og kan bruges af medarbejderen til trænings- og kursusrelaterede læringsformål. Kandidaten kan søge retten til uddannelse via CPF i hele sin ansættelse indtil pensionering.

 

Sikkert miljø

Frankrig har en lav kriminalitetsrate med et venligt kvarter. De fleste stater i Frankrig anses for sikre, selv for kvindelige rejsende og turister, der besøger landet. Befolkningen i Frankrig er kendt for at være imødekommende og kærlige over for besøgende og udenlandske beboere, hvilket gør det til et passende sted at bo og arbejde i landet.

 

Hvordan kan Y-Axis hjælpe dig med at arbejde i Frankrig?

Y-Axis er din sikreste vej til arbejde i Frankrig. Vores imødekommende tjenester er:

• Y-Axis har gjort det nemt for adskillige kunder at arbejde i udlandet.
• Det altomfattende Y-akse jobsøgningstjenestervil guide dig til at finde det rigtige job i Frankrig.
• Y-akse coachingvil gøre dig kompetent nok til at overgå immigrationstesten med tillid og lethed.

Ønsker du at søge arbejde i Frankrig og arbejde i udlandet? Kom i kontakt med Y-Axis, verdens bedste oversøiske konsulent.

 

Hvis du fandt denne artikel interessant, kan du også lide at læse...

Hvordan ansøger man om arbejdsvisum til Frankrig i 2023?