Hvad er fordelene ved at arbejde i UAE?

Er UAE et godt land at arbejde i?

Ja! UAE er et godt land at arbejde. Det anses for at være et af de sikreste lande, hvor unge og deres familier kan leve og arbejde fredeligt. Omkring 82 procent af UAE-befolkningen sagde, at livet i UAE er optimistisk. Omkring 53 procent af befolkningen afslørede, at de forventer en lønstigning. Leveomkostningerne er overkommelige i nogle dele af landet. En skattefri løn er en anden stor fordel ved at arbejde i landet.

Beskæftigelsesmuligheder i UAE

UAE har tusindvis af ledige stillinger til rådighed for immigranter. De fem populære stater, hvor der er mange ledige stillinger, omfatter:

• Dubai
• Abu Dhabi
• Sharjah
• Ajman
• Fujairah

Arbejdsløsheden i landet er 3.50 procent. Arbejdsmarkedet i landet har mange nye virksomheder, internationale investeringer, nye projekter og mange flere aspekter. Omkring 70 procent af UAE-virksomhederne har planer om at rekruttere immigranter for at imødekomme udfordringen med mangel på kvalifikationer. Omkring 50 procent af organisationerne er ivrige efter at ansætte immigranter, der kan tiltræde inden for 3 måneder.

De mest efterspurgte job i UAE i 2023 er:

• Psykolog
• AI, maskinlæringsspecialister
• Maskinlæringsekspert
• Cybersikkerhedsspecialist
• Forskere
• Digitale transformere
• Webdesignere
• Eksperter på det digitale marked
• Automationseksperter
• Professionelle forretningsudvikling
• Projektledere
• Supply chain professionelle
• Dataforskere
• Kabinepersonale
• Ingeniører
• Teknikere

Fordele ved at arbejde i UAE

Der er mange fordele, som immigranter kan benytte sig af, mens de arbejder i UAE. Nogle af dem diskuteres her i detaljer:

Skattefri indkomst

Skattefri indkomst er den største fordel, som indvandrere ønsker arbejde i UAE. Medarbejdere kan tage hele deres indtjening hjem, og der er ingen grund til at betale skat. Arbejdstagere kan nyde en bedre livskvalitet.

Attraktive jobmuligheder

UAE har mange efterspurgte jobmuligheder til rådighed for immigranter. De blomstrende industrier i landet er sundhedspleje, uddannelse og it. Professionelle med erfaring inden for salg, økonomi, forretningsudviklingsregnskab osv. er i høj kurs. Ejendom er en anden sektor, hvor der er mange jobmuligheder. Landet oplever mangel på kompetencer og har planer om at invitere flere og flere faglærte til at tage udfordringen op.

Lukrative lønninger

Der er mange brancher, hvor indvandrere kan få høje lønninger, og listen kan findes i nedenstående tabel:

Sektorer	Løn
IT & Softwareudvikling	AED 6,000
Ingeniør	AED 7,000
Finans & Regnskab	AED 90,000
HR	AED 5,750
Gæstfrihed	AED 8,000
salg og marketing	AED 5,000
Medicinal	AED 7,000
Undervisning	AED 5,250
Sygepleje	AED 5,500
STILK	AED 8,250

Der er ingen obligatorisk mindsteløn for udenlandske faglærte. Mange virksomheder tilbyder indkvartering og transportfaciliteter. Mad er også leveret af nogle virksomheder. Dette tiltrækker flere immigranter, da deres indkomst er fri for skat, og de heller ikke skal bruge penge på mad, indkvartering og transport.

Eksponering for et multikulturelt miljø

Mere end 80 procent af befolkningen i UAE er immigranter fra forskellige lande. Det betyder, at virksomheder har ansatte fra forskellige lande, som deler deres mad, kultur, etikette og mange andre ting. Denne eksponering fører til at opbygge et netværk. Folk fra lande i Europa, Asien, Afrika, Australien osv. kommer til landet for at søge jobmuligheder.

Erfaring med internationale projekter

Indvandrere vil få mulighed for at arbejde på mange internationale projekter i Dubai, UAE. Virksomheder i landet har forskellige nationale og internationale projekter, som vil hjælpe immigranterne med at få international erfaring. Denne erfaring vil tilføje værdi til deres CV'er.

Indvandrere kan også starte deres egen virksomhed. Landet har et stort antal ressourcer, forbrugere og it-teknologi, som vil hjælpe immigranterne med at opfylde deres drøm om at have deres egen virksomhed.

Adgang til international uddannelse for børn

Offentlige og private skoler ledsager uddannelsessystemet i UAE. Nogle af dem følger læseplanen for Frankrig, Amerika eller Storbritannien. Antallet af internationale studerende er lavere sammenlignet med andre lande som USA, Australien, Canada, Storbritannien osv. Studerende fra Indien migrere til UAE at have en uddannelse. I øjeblikket udgør indiske studerende 17 procent af alle internationale studerende.

Andre lande, hvorfra studerende når UAE, er:

• Syrien
• Jordan
• Egypten
• Oman

Mere end 5,000 studerende fra hvert af disse lande kommer til studere i UAE hvert år. Talentfulde studerende er berettiget til at have ophold på 10 år i UAE. Studerende vil også være i stand til at få et arbejdsvisum, hvis berettigelse vil være 5 år. Forskellige typer stipendier er også tilgængelige for internationale studerende.

Betalt årlig ferie på 30 dage hvert år

Ansatte i prøvetiden er ikke berettiget til nogen orlov. Prøvetiden kan være på seks måneder eller derunder. Medarbejdere, der gennemfører seks måneder i en organisation, er berettiget til at få 2 betalte orlov om måneden i deres første år. Efter at have gennemført det første år, vil de få 30 dages betalt orlov om året.

Barselsorlov på mindst 60 dage

En gravid kvinde i UAE har fordelen af ​​at få 60 betalte barselsorlover efter seks måneders graviditet er afsluttet. Ud af disse 60 dage vil medarbejderne få fuld løn for 45 dages orlov og halv løn for resterende dage. En kvindelig medarbejder kan også tage ekstra orlov på 45 dage, men de vil være ulønnede.

Ferieferie

Helligdage i UAE, som ansatte får om et år, er som følger:

• gregoriansk nytår: 1. januar
• Eid Al Fitr: Fra 29. dag i Ramadan til 3. Shawwal*
• Arafah-dagen: Dhu Al Hijjah 9
• Eid Al Adha; Fra 10 til 12 af Dhu Al Hijjah (offerfest)
• Hijri nytår: 1 Muharram *
• Profeterne Muhammeds fødselsdag; 12. af Rabi al Awwal
• Mindedag: 1. december
• Nationaldag: 2. og 3. december

Mangfoldighed i befolkning

Størstedelen af ​​befolkningen i UAE består af immigranter. Der er mangfoldighed i befolkningen, da mennesker af forskellige religioner bor i UAE. Tabellen nedenfor viser detaljerne:

Religion	Befolkning i UAE
Muslim	76 %
kristen	9%
Andet	16 %

Arbejdskultur

UAE har tiltrukket mange ansatte og iværksættere fra forskellige dele af verden. Indvandrere kan finde alle typer arbejdsmiljøer i landet, uanset om det er konkurrencedygtigt, hierarkisk, nationalitetsdomineret og mange andre. Indvandrere kan få det arbejdsmiljø, der passer til dem. Mænd og kvinder kan arbejde sammen og have professionelle interaktioner.

Det officielle sprog i UAE er arabisk, men engelsk bruges som hovedsprog for kommunikation mellem medarbejdere og virksomheder. Kandidater med kendskab til engelsk kan nemt få et job. Men hvis de også har kendskab til arabisk, vil det være en fordel for dem.

Forældreorlov på op til 5 dage

En far eller en mor kan tage forældreorlov på 5 dage for at tage sig af det nyfødte barn. Medarbejdere kan tage disse orlov inden for seks måneder fra den dato, barnet blev født.

Sygeorlov

Efter prøvetidens afslutning er medarbejdere berettiget til at tage sygeorlov på 90 dage. Sygemeldinger kan enten tages kontinuerligt eller med mellemrum. Løn udbetales efter antallet af sygemeldte og detaljerne kan findes her:

• 15 dage om året - heldagsløn
• De næste 30 dage - halvdagsløn
• Yderligere orlov taget - Ingen løn

Sygesikring

UAE's regering giver midler til sundhedssystemet. Systemet er reguleret af forskellige myndigheder i forskellige stater i UAE. Sygesikringen dækker udgifter til almindelig eller svær sygdom. Udgifterne omfatter:

• Lægekonsultation
• Diagnostik og test
• Medicin
• indlæggelse

Der er mange grunde til at købe en sygeforsikring, og de er nævnt nedenfor:

• Håndtering af de svingende medicinske omkostninger
• Håndtering af lægeudgifter
• At få kvalitetsbehandling
• Beskyttelse af besparelser
• Redder familien fra økonomiske problemer

Hvordan Y-Axis hjælper dig med at arbejde i UAE?

Du kan benytte følgende Y-Axis-tjenester til at arbejde i UAE

• Rådgivning: Y-akse giver gratis rådgivning.
• Jobservice: Benytte jobsøgningstjenester at finde job i UAE
• Gennemgang af krav: Dine krav vil blive gennemgået af vores eksperter til dit UAE arbejdsvisum
• Kravsamlinger: Få tjeklisten over krav, der er nødvendige for at ansøge om et arbejdsvisum til UAE
• Ansøgningsskema udfyldning: Få hjælp til at udfylde ansøgningsskemaet

Planlægger du at migrere til UAE? Tal med Y-Axis, verdens nr. 1 oversøisk immigrationskonsulent.

Hvis du fandt denne blog spændende, kan du måske også lide...

UAE tiltrækker flere globale talenter ved at udvide Golden Visa-programmet

De Forenede Arabiske Emirater annoncerer, '5-års visum til flere indrejser til Dubai'

De Forenede Arabiske Emirater tilbyder særlige gyldne visum for at tiltrække teknologivirksomheder