British Columbia, Quebec og Yukon er hårdest ramt af mangel på arbejdskraft i Canada

Canada har en bred vifte af ledige stillinger for British Columbia, Quebec og Yukon-territoriet, og få andre nordvestlige regioner mangler kvalificeret arbejdskraft.

Statistik over Canadas ledige stilling

Provins / område	Ledige stillingsprocent
British Columbia	5.8
Quebec	5.6
Yukon	5.4

Ottawa-provinsens ledige stillinger beregnes baseret på antallet af ledige stillinger på den sidste hverdag i den måned divideret med det samlede antal stillinger. Det samlede antal af stillingerne inkluderer de stillingsopslag, der er besat og åbne og derefter ganget med 100 for at få resultatet i procent.

*Tjek din berettigelse til Canada gennem Y-Axis Canada immigration point lommeregner.

Newfoundland - Den laveste ledige stillinger i Canada

British Columbia, Quebec og Yukon har ikke mindst én faglært person til 20 job. Virksomhederne er begyndt at lede efter kvalificerede ansøgere.

Provins / område	Ledige stillingsprocent
New Founland og Labrador	2.9
Nunavuts territorium	3.1
Saskatchewan	3.7
Nova Scotia	3.7
Northwest Territories	3.3
La Belle	1.0
West Coast	1.1

Få kyndig vejledning til at søge Canadisk PR visum med Y-Axis Canadas immigrationsprofessionelle.  

For flere opdateringer om canadisk immigration og mange flere, Klik her…

 Mangel på arbejdskraft i Canada

• I betragtning af Canadas statistikker forværrer manglen på arbejdskraft for mange erhverv Canada for store provinser og territorier. Canada har dog klaret sig meget godt på immigrationsniveau i 2021.
• For at registrere forholdet mellem antallet af arbejdsløse og hver af de ledige stillinger i Canada, registrerer bureauet for statistiske og demografiske tjenester dette tal hver måned. I øjeblikket er forholdet lavere, og der er et stort behov for kandidater, som Canada inviterer udenlandske statsborgere til.
• Sidste februar blev dette forhold registreret som det laveste nogensinde. I løbet af januar måned var forholdet 1.7 arbejdsløse for hver ledig stilling i Canada. Dette faldt mere og blev registreret som 1.4 ledige for hver ledig stilling.
• I British Columbia og Quebec-provinserne er manglen på arbejdskraft endnu større end forholdet i Labelle- og West Coast-provinserne.
• Rapporten udgivet af Quebec tænketank, som er et institut i Quebec, siger, at Quebec i øjeblikket står over for mere mangel på arbejdskraft nu end sammenlignet med udgangen af ​​2021-året.
• Ifølge rapporten om ledige stillinger og lønninger, da Quebec-tænketanken forsøgte at udfylde de arbejdsmangel-erhverv, var der ikke nok folk til de nødvendige færdigheder til de ledige stillinger.

Vil du have arbejde i canada? Tal med Y-Axis oversøiske immigrationskarrierekonsulent for vejledning

Der er mangel på kvalifikationer for mad og overnatning

• I løbet af februar stod de canadiske restauratører og hotelejere over for en masse mangel på kvalifikationer i landet.
• Canadian Statistics siger: "Der var omkring 115,200 ledige job inden for mad og indkvartering, en stigning på 22.6 procent, eller 21,200 job, fra januar, hvilket faldt sammen med lempelsen af ​​folkesundhedsrestriktioner i mange provinser".
• "For tiende måned i træk var ledige stillinger i fødevare- og boligsektoren 9.8 procent i februar 2022, hvilket er den højeste på tværs af alle sektorer".
• Selvom der er en stigning i antallet af arbejdende i sundheds- og socialsektorerne, er det tal 6.2 procent for februarmåneden, hvilket er forholdsvis lavt sammenlignet med de andre måneder af 2021, fordi der stadig er omkring 133,200 ledige job.
• Antallet af jobkrav nåede sit maksimum i januar. Dette forbliver uændret indtil februar for de samme sektorer. Andre sektorer som fremstilling, konstruktion og detailhandel har stadig mange åbninger.
• I februar havde sundhedsvæsenet, madservice, socialhjælp og indkvartering og madservice omkring 57.2 procent af de ledige jobs i disse fem sektorer.

Kom i kontakt med Y-Axis-professionelle for trin for procedure til migrere til Canada.

TFWP- og IMP-programmer til Canada

• De to hovedprogrammer Midlertidig udenlandsk arbejdstagerprogram(TFWP) og Internationalt Mobilitetsprogram (IMP), gør det muligt for canadiske arbejdsgivere at bringe ansøgere fra udenlandske til Canada for at udfylde de ledige job, da der ikke er nogen canadiske statsborgere eller fastboende ansøgere.
• Generelt bruger man Global Talent Stream (GTS), en strøm af programmer for midlertidigt udenlandsk arbejdskraft vil være i stand til at opnå den canadiske arbejdstilladelse og behandling af visumansøgninger også om to uger.
• Arbejdsgivere forsøger at hente udenlandske statsborgere til at besætte de ledige jobstillinger gennem Ekspresindgangssystem, som modtager de maksimale immigrationsansøgninger online.
• De udenlandske nationale ansøgeres onlineprofil skal opfylde berettigelseskriterierne kendt som Express of interest (EOI) under de tre føderale immigrationsprogrammer eller provinsielle immigrationsprogrammer.
• Ansøgerens profil rangeres derefter ud fra det pointbaserede system kaldet Comprehensive Ranking System (CRS). De højest placerede ansøgere får en invitation til permanent ophold. Ansøgerens fuldstændige ansøgning skal indsendes og skal betale ekspeditionsgebyret inden for 90 dage.

Vil du arbejde i Canada? Kontakt Y-Axis, verdens nr. 1 oversøisk karrierekonsulent. Læs også: Hvordan ansøger man om et arbejdsvisum til Canada?