Virksomheder i Storbritannien er stærkt imod at øge omkostningerne ved at ansætte oversøiske immigrantarbejdere, siger rapporten

Rapporten fra Federation of Small Businesses har konstateret, at små virksomheder i Storbritannien var imod stigningen i omkostningerne til at rekruttere personale fra EU, især niveau 2 immigrationskvalifikationsgebyret på 1,000 pund for hver enkelt oversøisk immigrantarbejder med virkning fra april 2017. For flere mindre firmaer er dette en årlig afgift på 364 pund. Omkring 75 % af de adspurgte i denne rapport sagde, at de ikke ville forpligte sig til at pådrage sig yderligere ansættelsesomkostninger for arbejdstagere fra EU. Immigrationstillægget pålagt af UK Immigration Act 2017 er blevet alvorligt fordømt af kritikerne på grund af dets manglende forståelse for betydningen af ​​oversøiske immigrantarbejdere for virksomhederne i Storbritannien og økonomien. Bortset fra gebyret for immigrationskompetencer, er virksomheder blevet negativt påvirket af et højere lønloft for at rekruttere immigrantarbejdere gennem Tier 3 UK visa, der blev hævet til 30,000 pund fra de eksisterende 25,000 pund, som citeret af Workpermit. Federation of Small Businesses har i sin rapport uddybet, at 21 % af små virksomheder allerede har talrige arbejdstagere fra EU. Rapporten præciserer også, at disse små virksomheder vil have svært ved at rekruttere personale efter Storbritanniens udtræden af ​​EU. Ifølge denne rapport er næsten 60 % af virksomhederne i Storbritannien bekymrede over implementeringen af ​​de nye immigrationsregler, efter at Brexit er gjort operationel. Disse firmaer i Storbritannien har allerede flere medarbejdere fra EU. Chartered Institute of Personnel and Development i Storbritannien har i sin seneste rapport afsløret, at de små virksomheder i landet meget sparsomt brugte Tier 2 Sponsorship License-systemet og Tier 2 UK visa. Seneste statistikker har informeret om, at hele 95 % af de små virksomheder aldrig har valgt det pointbaserede immigrationssystem Tier 2 visa, og meget få havde ansatte rekrutteret gennem Tier 2 Sponsorship License. På grund af knapheden på oversøiske immigrantarbejdere i de små virksomheder i Storbritannien, har Chartered Institute of Personnel and Development anbefalet dem at tilbyde udvikling og træning til det eksisterende personale for at forbedre deres færdigheder efter Storbritanniens udtræden af ​​EU. Hvis du ønsker at migrere, studere, besøge, investere eller arbejde i Storbritannien, så kontakt Y-Axis, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.