Canada hilser migranter, talenter, ideer velkommen, siger immigrationsminister

Ahmed Hussen, canadiske immigrationsminister, sagde, at deres land vil fortsætte med at tiltrække dygtige teknologiske talenter, selvom der ser ud til at være en atmosfære af protektionisme andre steder i verden. På et besøg hos Communitech sagde Hussen den 24. april, at de var åbne over for ideer, migranter og talent. Mens han interagerede med repræsentanter for virksomheder som Clearpath Robotics og D2L, sagde han, at han ikke ville kommentere de immigrationspolitikker, som andre lande har vedtaget. Mens anti-immigrant- og anti-frihandelsstemning opsluger Europa og med usikkerhed svævende over H-1B-visumordningen i USA, sagde han, at deres regerings svar var at opretholde status quo i erhvervslivet ved at fortsætte med politikker, der allerede er på plads eller dem, der havde til hensigt at det er nemmere for canadiske virksomheder at ansætte dygtige folk, de har brug for til at udvikle. Hussen blev citeret af Communitech News for at sige, at den udtrykkelige adgangsplan, de havde lanceret i Canada, var forud for det amerikanske valg. Han sagde, at deres land altid havde stræbt efter at tiltrække crème-de-la-crème. Ifølge ham var Global Skills Strategy, ændringer til ekspresindrejse og startvisumprogrammet ting, der viser, at de fortsatte med at arbejde på. Den canadiske regering er i mellemtiden planlagt til at lancere sit Global Skills Strategy-program den 12. juni, som præsenterer for de deltagende arbejdsgivere en effektiv procedure, der gør det muligt at gennemgå arbejdsansøgninger for erhverv med mangel på færdigheder på kun 10 dage. Derudover har regeringen forpligtet 280 millioner dollars over fem år til at lancere det midlertidige udenlandske arbejdstagerprogram og det internationale mobilitetsprogram for at tillade virksomheder i Canada at ansætte udenlandsk arbejdskraft. Hvis du ønsker at rejse til Canada, skal du kontakte Y-Axis, et fremtrædende immigrationskonsulentfirma, for at ansøge om visum fra et af dets mange kontorer.