Ændringer til US H-1B-regulering gør midlertidig arbejdsvisumfleksibilitet lettere

Topinstitutionen for Department of Homeland Security i USA har udgivet en erklæring på sin officielle hjemmeside, at dens seneste jobreguleringsændring vil hjælpe højtuddannede arbejdere, der arbejder i USA på et midlertidigt arbejdsvisum H-1B med at tilpasse sig komfortabelt, hvis deres jobsituation ændrer sig. Den måde de nuværende regler fungerer på er, at hvis en medarbejder får en forfremmelse eller skal skifte job, er der frygt for at miste deres lovlige immigrationsstatus, da visummet er knyttet til deres arbejdsgiver og deres erhvervsprofil, som visummet er givet på. . Dette vil blive gjort nemt, hvis reglerne træder i kraft.

De nye regler foreslår, at H-1B arbejdsvisum, der ikke er gyldige i mere end en periode på seks år, kan tilbyde andragender om at blive tilbage i USA efter udløb af deres visum mod permanent ophold via et grønt kort. Der er udvidet brug af ansøgninger om grønne kort sammen med de strenge muligheder for at give dem af Department of Homeland Security. Adskillige arbejdere er endt med at forløbe arbejdsvisum, før deres grønne kort blev bekræftet. Ventetiden på svaret på deres green card-ansøgning afhænger af det land, som arbejderne kom fra, med diskrete skæringspunkter for hver nation. Det betyder, at mange ventende medarbejdere må flytte tilbage til deres hjemland, mens de venter på resultatet, hvilket viser sig at være ret dyrt for dem.

Så vidt som de nye ændringer er specificeret på de seneste H-1B-visa er på 65,000 konsekvent. Yderligere 140,000 fastansættelsesbaserede visa tilbydes hvert år. I henhold til de senest arrangerede H-1B-regler vil de, der bor i USA, have kapacitet til at blive, indtil deres ansøgninger er revideret.

For flere nyhedsopdateringer, ændringer af amerikanske immigrationsforslag og -politikker, Hold mig opdateret til vores nyhedsbrev på y-axis.com

Oprindelig kilde:Visareporter