Kina foretager ændringer i arbejdstilladelsessystemet

Landet Kina vokser på alle mulige måder og sætter en trend med "No Stopping". Desuden er Kina et ekstraordinært eksempel for en diversificeret økonomi. Frem for alt tilpasser Kinas regering sig selv til konstante ændringer gennem de enkleste reformer, hvilket har bevist dette lands økonomiske succes. Faktum er, at det at bo i udlandet aktivt motiverer dig til at prøve nye ting, hvor du oplever en følelse af frihed. I sidste ende er det, der betyder noget, dit valg og din mening. Fra den 1. december 2016 blev der indført et arbejdstilladelsessystem, der tiltrækker udenlandske statsborgere. Desuden gør dette en person berettiget til pointbaseret system. Hvorefter udlændingen vil blive placeret i tre anerkendte kategorier A, B og C. To nye optagelser er udlændingearbejdstilladelsen og derefter et udenlandsk ekspertcertifikat. De nye ændringer blev annonceret af Foreign Experts Affairs PR China (SAFEA), som har strømlinet den nye arbejdstilladelse (WP), som vil være en tidsbesparende online portal. Den planlagte dato for alle onlineindsendelser er den 19. juni 2017. Revideret arbejdstilladelsessystem: • Pointsystemet vil tage hensyn til uddannelsesbaggrunden, tidligere erhvervserfaring, nuværende aflønning, greb om grundlæggende kinesiske sprogkundskaber og alder. Scoren vil blive evalueret og krediteret af arbejdsbureauet. • Alle arbejdsgivere skal ansøge online på vegne af medarbejderen om en arbejdstilladelse til udenlandsk arbejdskraft. • Hvis ansøgeren allerede har erfaring med at arbejde i Kina, kan ansøge direkte om en ansættelsestilladelse. • En enkelt udlændingeansættelsestilladelse i stedet for en arbejdstilladelse. • Hvis medarbejderen har en Alien Expert License, skal ansøgeren ansøge om et Alien Expert Certificate • Arbejdsgivere skal være velinformerede om ændringer, da virksomhederne laver dokumentationen for medarbejderen • Den arbejdsgiver, der ansætter udenlandske medarbejdere skal indsende relevante dokumenter online på ledelsessystemet. • Arbejdsgivere skal søge direkte på vegne af medarbejderne om en udlændingebeskæftigelsestilladelse • Efter indsendelsen online skal arbejdsgiveren verificere registreringsoplysningerne • Derefter vil anmodningen blive vurderet af det administrative organ. Den sagsbehandlingstid, det tager for en ansøger at blive udstedt arbejdstilladelse gennem arbejdsgiveren er cirka 10 dage. Som om der indtil videre er blevet udstedt 4375 udenlandske arbejdstilladelser og 9638 arbejdstilladelser under det nyligt reviderede system. I alt 21 arbejdsgivere i Kina har registreret deres virksomheder hos berørte myndigheder. Den registrerede arbejdsgiver og medarbejderen vil være i stand til at indsende og modtage arbejdslicens efter indsendelser er foretaget online. Hver udlænding, der kommer til Kina, vil have ét arbejdstilladelsesnummer, som vil være en gavnlig anerkendelse gennem hele livet. Hvis du leder efter en forandring i dit job, der også en oversøisk mulighed er på din prioriteringsliste, kontakt Y-Axis verdens betroede og bedste immigration og visum konsulent.