Kina skal tiltrække dygtige indere, siger kinesisk dagblad

Kina har måske ikke gjort nok indsats for at tiltrække indiske arbejdere, der er talentfulde inden for videnskab og teknologi, siger Global Times, et kinesisk dagblad. Kina har oplevet en eksponentiel vækst i job i teknologisektoren, hvor nationen vokser i statur som en tiltalende destination for at etablere forsknings- og udviklingscentre for udenlandske firmaer. Tingene har ændret sig på det seneste, da nogle topteknologivirksomheder henvender sig til Indien og går forbi Asiens største økonomi på grund af førstnævntes lavere lønomkostninger. For at imødegå dette, bør Kina lokke talentfulde teknologer fra Indien til at bevare sin forspring inden for innovation. CA Technologies, et amerikansk softwarefirma, opløste sit R&D-driftsteam i Kina, hvor 300 mennesker var ansat, mens de etablerede et team i Indien med omkring 2,000 fagfolk inden for videnskab og tekniske områder i løbet af de sidste par år, citerer Global Times den kinesiske nyhedsportal caijing .com som rapportering. Indien er ved at blive mere attraktivt, da det har en betydelig talentmasse. Det kinesiske nyhedsblad tilføjer, at Red Dragon-landet ikke bør miste glansen i forsøget på at tiltrække investorer med høj nettoformue. Kina siges at være på tredje niveau, hvad angår den avancerede teknologisektor, og stræber efter at være på niveau med USA, og resultatet af dets indsats vil afgøre, om Kina kan bevare sin status som en spirende top global økonomi. I mellemtiden indførte Republikken Kina en række foranstaltninger, som inkluderer at øge forskningsudgifterne og skabe et investeringsvenligt klima for højteknologiske virksomheder for at opskalere landets innovationsevner. På trods af alt dette mangler Kina en talentpulje, der hverken er betydelig eller fleksibel nok til at imødekomme behovene for dets hurtigt voksende innovationsevner. Med henvisning til Silicon Valley-eksemplet sagde Global Times, at mange softwareudviklere, der arbejdede der, var borgere uden for USA. Kina bør også følge trop ved at tiltrække teknologer uden for USA, hvis det har til hensigt at blive et forskningscenter i verdensklasse. Faktisk siger nogle rapporter, at omkostningerne ved at ansætte en indisk tekniker vil koste halvdelen af, hvad det koster en kinesisk medarbejder med de samme færdigheder. Derudover vil nogle virksomheder i Guizhou-provinsen i det sydvestlige Kina give indiske talenter gode faciliteter såsom bolig, transport og forsikring, og især byer i denne provins vil give en meget bedre livskvalitet end Bangalore, hævder de. Hvis du ønsker at rejse til Kina, skal du kontakte Y-Axis, det førende immigrationskonsulentfirma i Indien, for at ansøge om visum fra et af dets adskillige kontorer placeret over hele landet.