CRS for Canadas Express-indgang vil blive ændret fra den 6. juni 2017

Det omfattende rangordningssystem for Express-indgang vil blive ændret fra den 6. juni 2017, som annonceret af Immigration, Refugees, and Citizenship Canada. Yderligere point vil blive tildelt til ansøgere med færdigheder i fransk sprog og dem, der har en søskende i Canada. Bortset fra disse ændringer vil registreringen i Canadian Job Bank blive valgfri, citerer CIC News. Kandidaterne vil blive udvalgt og rangeret i henhold til den eksisterende form for Comprehensive Ranking System. Det forventes også, at lodtrækninger fortsat vil blive afholdt indtil den 6. juni og senere også af Immigration, Refugees og Citizenship Canada. Fransksproget CRS vil blive ændret for at give ekstra point til ansøgere med færdigheder i det franske sprog. Ansøgere, der har færdigheder i både fransk og engelsk, vil også få yderligere point. I alt 15 ekstra point vil blive tildelt til ansøgere, der demonstrerer tilstrækkeligt mellemniveau, der svarer til CLB 7 eller færdigheder i fransk og færdigheder i engelsk af canadisk sprogbenchmark 4 eller mindre. 30 ekstra point vil blive tildelt til ansøgere, der demonstrerer færdigheder i det franske sprog på et mellemniveau med også færdigheder i det engelske sprog på CLB 5 eller mere. Ansøgere, der har til hensigt at modtage de yderligere point, skal møde op til TEF – Test for Evaluation of French (D'Évaluation de Français) søskende i Canada Fra 6. juni og fremefter ansøgere med en søskende i Canada, som enten er fastboende eller statsborger og er ældre end 18 år vil blive tildelt ekstra 15 point. Disse ekstra point kan også tildeles, hvis ansøgerens fælles partner eller ægtefælle har en søskende i Canada. Ansøgeren eller partneren eller ægtefællen til ansøgeren skal have en fælles mor og/eller far med søskende bosat i Canada. Dette forhold kan være gennem almindeligt partnerskab, ægteskab, adoption eller blod. IRCC har også sagt, at det at have en søskende i Canada har vist sig bedre sociale og sundhedsmæssige resultater ved at fremhæve en immigrants assimilering i Canadas samfund. Canada Job Bank Fra den 6. juni og fremefter bliver tilmeldingen til Canada Job Bank valgfri. Ansøgere, der ikke har et jobtilbud i Canada og er tilbøjelige til at påbegynde jobsøgningstjenesten, vil nu kunne registrere sig i Canada Job Bank. Denne registrering forbliver også gratis. Arbejdsgivere vil også være i stand til at bruge Canada Job Bank og også have deres specifikke procedurer til at jage og ansætte kvalificerede immigrantarbejdere. Statsadvokat David Cohen har sagt, at der kun er tale om mindre ændringer. Tildeling af ekstra 30 eller 15 point har næppe nogen større indflydelse. Ansøgere, der har franskkundskaber eller en søskende i Canada, vil ikke nå topplaceringen i CRS som følge af disse ændringer, tilføjede Cohen. Det er et spørgsmål om glæde, at registrering til Canada Job Bank bliver valgfri den 6. juni og fremefter, sagde Cohen. Denne ændring vil give både arbejdsgivervirksomheder og ansøgere lige muligheder i stedet for at presse dem til at vælge en specifik facilitet til jobmatching, forklarede David Cohen. Denne ændring vil også give ansøgere og arbejdsgivervirksomheder mulighed for at gå videre med deres egne praktiske tilgange til rekruttering og netværk, og det er tidens behov i Canada, uddybede den offentlige anklager. Indvandrere skal have let ved at træffe beslutninger for dem, der er til fordel for dem og deres familier, forklarede Cohen.