Forskellige aspekter af immigration til Canada for immigranter

Nedenfor er visse aspekter af canadisk immigration for migranter, såsom at arbejde i Canada, studere i Canada, adgang, sprogkrav, behandlingsberettigelse osv.:

• Fra hvornår træder ændringerne i den maksimale aldersgrænse for forsørgede børn i kraft?

Fra den 24. oktober 2017 vil børn under 22 år være berettiget til at blive inkluderet i en ansøgning. Den nuværende aldersgrænse er 19 år. Den kommende ændring indebærer en overgang til den politik, der var på plads før 2014. Forklaringen om et afhængigt barn gælder for børn, der er inkluderet i ansøgninger om Canada PR via familie-, økonomiske og humanitære programmer.

• Hvordan identificerer man mellem et falsk og ægte jobtilbud?

Nedenfor er visse retningslinjer for canadisk immigration, der differentierer potentielle svindelnumre for lovlige jobtilbud: o Virksomheden kan være falsk, den har ikke en hjemmeside. Hvis kontaktoplysningerne vises på virksomhedens hjemmeside, skal du kontrollere dette online separat. o Virksomhedens e-mail-adresser vil være til stede for velrenommerede arbejdsgivere og rekrutterere. o Hvis du bliver bedt om kontanter til dækning af omkostninger såsom visumgebyrer eller arbejdstilladelse, træningsgebyrer, depositum osv., kan dette være en fidus. o Virksomheder i Canada ansætter meget sjældent uden interview – enten telefonisk eller personligt, som citeret af CIC News.

• På hvilken måde kan ægtefællens humankapital-legitimationsoplysninger hjælpe en ansøger med at forbedre CRS-score i ekspresindtastning?

Der kan tildeles 40 CRS-point for uddannelsesniveau, erhvervserfaring i Canada og partnerens eller ægtefællens sprogkundskaber. Ud af disse 20 er sprogfærdige og 10 hver for erhvervserfaring i Canada og sproglige evner. Hvis ansøgeren eller dennes partner eller ægtefælle har en søskende i Canada, gives der ekstra 15 point. Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Canada, så kontakt Y-Axis, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.