French en nøglebevis for pilotprogrammet for atlantisk immigration

Immigrationsministeriets Canada gør jorden klar til 2000 ansøgere og deres familier til Atlanterhavsregionen i det østlige Canada. Udtænkt af regeringerne i Nova Scotia, Newfoundland, New Brunswick og Prince Edward Island, der alle samarbejdede med den føderale regering, har enstemmigt lanceret dette hidtil usete program. Pilotprogrammet, som er et arbejdsgiverdrevet program, fokuserer primært på kvalifikationer såsom: • Faglært arbejdsstyrke og immigration • Innovation • Handel • Investering • Infrastruktur • Betydelig vækst • Ren stemning Netop dette program involverer arbejdsgivere fra alle disse provinser til at tilmelde sig dette program . Og når den registrerede arbejdsgiver finder en medarbejder, der passer til programmets berettigelse, skal de udgive et tilbudsbrev til medarbejderen, som vil være nyttigt at ansøge om det canadiske arbejdstilladelsesvisum. Desuden behøver den arbejdsgiver, der tilmelder sig dette pilotindvandringsprogram, ikke have en arbejdsmarkedskonsekvensvurdering. Skridt at tage for pilotprogrammet • Skal have erhvervserfaring i mindst 30 måneder inden for det relevante felt. • Ansøgeren skal modtage et påtegningsbrev fra en af ​​de 4 regioner under dette program. • Hver provins har sine procedurer • Som en del af proceduren vil du også modtage et tilbudsbrev fra arbejdsgiverne i dette program. Berettigelse • Et tilbudsbrev fra en udpeget arbejdsgiver. • Jobbet kan være på fuld tid eller endda sæsonbestemt • Minimumskontrakten vil være på 12 måneder for hver ansøger • Minimumskvalifikation akkrediteret til de offentligt finansierede uddannelsesinstitutioner. • Du skal være niveau 4 i det canadiske sprog benchmark. Enten fransk eller engelsk • Indsend originalt scorekort for de sprogvurderinger, du allerede har taget. • Aktuelle kontoudtog • Indskudsopgørelser • Stabilt opsparingsbevis • Gyldigt pas Atlantic Immigration Pilot-programmet har unikke funktioner at tilbyde samtidig berettigelse til at tilmelde dig. Det treårige pilotprogram har til formål at nå ud til ressourcehuller, som visse genrer står over for. Det er en udfordring, og det er grunden til, at arbejdsgiverne har tilladelse til at lede efter globale talenter. Programmet har to underprogrammer såsom: • Atlantic High Skilled-program • Atlantic Intermediate-Skilled-program og et herligt program for internationale studerende, som er • Atlantic International Graduate-program Steps for Employers: • Har brug for bevis for, at de lokale først blev givet betydning og som et resultat, at udfylde hullerne globale talenter ansættes • Ansæt derefter globale talenter • Tilbud kan være uden sæsonbestemt, fuld tid eller deltid. • Bevis på afviklingsplaner med nyansatte medarbejdere fra oversøiske ressourcer. Medarbejdertjekliste for de nationale erhvervsklassifikationsgrupper: • NOC Færdighedstype O: Alle lederjob • NOC Færdighedstype A: Jobs, der anses for professionelle såsom læger, tandlæger, arkitekter. • NOC Skill type B: Tekniske job såsom kokke, elektrikere og blikkenslagere. • NOC Skill type C: Lastbilchauffører, slagtere, landmænd, mad- og drikkevarerelaterede job. Sproget fransk får høj fremtræden for Express Entry Program. Og hvis en dygtig immigrant har minimumsfærdigheder i sproget fransk, scorer du flere point under den pointbaserede kategori. Dette er ikke kun for dygtige immigranter, selv en sprudlende platform for tidligere studerende, der engang var kandidater eller postgraduates i Canada eller fra en af ​​de fire udpegede provinser. Hvis du tror, ​​du har overblikket til at bidrage til Canadas vækst og vitalitet. Indbring dine ansøgninger, vi hos Y-Axis, verdens bedste immigrations- og visumkonsulent, behandler den og sørger samtidig for, at du finder hvert trin motiverende, når du kommer videre.