Fremtiden for den amerikanske immigration er baseret på det velstående merit-baserede system

Fremskridt synes umuligt uden en ændring; ændringerne kan være afgørende og svære i starten. Men modstand mod at udholde den nye forandring gør hele den forskel. Det er præcis, hvad USA vil opleve i de kommende dage. Den nye immigrationsændring vil blive beskåret i alle forhold, når man kommer til USA. Ændringerne mangler endnu at blive strømlinet. Men du ville være vidne til, at det blot er planen, som om det var for nu, før det kommer i fuldgyldig implementering. Den nye administration i USA kalder ændringen Merit-Based Immigration denne nye velhavende politik ville gavne de højtuddannede og de veluddannede, der har flair for at komme til landet sammen med familiemedlemmerne med en ekstra fordel af at få udstedt et permanent opholdstilladelse såvel. De aspekter, der vil have betydning mandat, er en enestående akademisk rekord, højt kvalificeret, er sprogfærdig, frem for alt bør være i stand til at støtte dem økonomisk. På den anden side vil dette nye system filtrere de berettigede med højt respekterede kvaliteter for at komme til USA. Det meritbaserede system ligner immigrationspolitikker i Canada, Australien og Storbritannien. Der tildeles point til berettigede aspirerende immigranter, der har exceptionelle færdigheder i relevante job, og som har en avanceret grad vil tilføje flere point. Familiebånd og umiddelbare slægtninge i USA vil ikke tages i betragtning i det pointbaserede system. Visionen for det nye system er at reformere immigrationssystemet mere lovligt og også overveje ikke at belaste offentlige ressourcer. Desuden skærer det potentielle baserede system ned for at vente på grønne kort-ansøgere fra maksimalt 12 år for arbejdende professionelle og for dem med ekstraordinære kvalifikationer en ventetid på 9 år. Denne ventetid vil også blive reduceret. Du bliver nødt til at vente, før den begynder i et mere detaljeret format. Det meritbaserede system kan klassificeres i to typer Tier 1 for højtuddannede og Tier 2 for lavtuddannede, hvorunder 50 % af visa tildelt hvert niveau. Der er også ubrugte visa, som ville blive tilføjet på ny til det nuværende progressive år. Tier 1-visa er generelt tildelt 120,000 visa i øjeblikket. Nu vil hvert år opleve en øget 5%, hvilket bringer det til 250,000 totalt baseret på udbud og efterspørgsel. Pointene vil blive adskilt for niveau 1 for en højere grad 15 point, bachelorgrad 5 point, baseret på erhvervserfaring hvert år vil optjene 3 point, Hvis ansøger har arbejdet job zone 4 eller 5 vil modtage 20 point. Jobzone 5-erhverv såsom kirurger, biologer, videnskabsmænd, biofysikere, antropologer, tandlæger, matematikere, sociologer, praktiserende læger, var som jobzone 4 ville omfatte computerprogrammører, ingeniører, softwareudviklere og revisorer. Kendskab til engelsk giver dig 10 point; Alder og oprindelsesland vil også optjene point. Samlet set er sat til 100 point, der er ingen benchmark eller bestået karakter, som en ansøger skal opnå for at benytte det meritbaserede system. De vigtigste årsager til, at det meritbaserede system skal implementeres, er, at der er konstateret et dræn i skattebetalingen og fortrængning af arbejdspladser. Og nøglefaktoren er, at lovlige immigranter, der sponsorerer familiemedlemmer, er flere end arbejdsgivere, der sponsorerer visa. Dette nye system vil bremse visumpolitikkerne for familieydelser, men ikke helt udelukke familiesponsoratet. Systemet, der kommer i fuld aktion, vil ikke påvirke H1B-visumprogrammet, som er kendt for at tiltrække flere indere for at komme til USA De lavtuddannede vil have mindre indflydelse, da fokus er fuldstændig en omvej for at styrke og hente højtuddannede udenlandske arbejdstagere. Og at bringe højere faglærte ind vil ændre fasen i den amerikanske økonomi. Enhver immigrant kan gøre ethvert øjeblik perfekt, forudsat at de har den nødvendige vejledning fra en person, der holder styr på alle ændringer i visumpolitikken. Y-Axis er opmærksom på enhver ændring, og vores tilgang er at gøre enhver ændring til et valg, så du kan nå dine drømme og forhåbninger. Kom med alle dine spørgsmål og modtag flere valg som de bedste karrieremuligheder.