En guide til at hjælpe oversøiske immigranter med at bosætte sig i EU

EU-landene er de mest attraktive destinationer for oversøiske immigranter. Uanset om det er for kulturen eller naturskønne seværdigheder eller høj levestandard, undlader de aldrig at få opmærksomhed. Imidlertid, hvis oversøiske immigranter planlægger at bosætte sig og arbejde, er situationen lidt anderledes. De vigtigste aspekter at kende til før migrering til EU er -

• Arbejdstagerrettigheder
• Visa
• Sprog
• Lifestyle

Arbejdstagerrettigheder

EU-landene har strenge regler og bestemmelser om arbejdstagerrettigheder. De er forpligtet til at give mindst 20 dages betalt ferie. Også, kvinder får 14 ugers betalt barsel. EU har også en høj standard for sundheds- og sikkerhedsbestemmelser på tværs af alle nationer.

EU har sørget for, at deltidsansatte har adgang til de samme rettigheder. Ifølge The London Economic er der ingen forskelsbehandling baseret på køn, seksualitet og religiøs overbevisning.

Visa

De fleste EU-lande er en del af Schengen-aftalen. Oversøiske immigranter kan bruge Schengen-visum til at bevæge sig rundt i landene. For at få visumet skal de dog planlægge i god tid.

Schengen-visummet er dog ikke for arbejdstagere. De bør bruge perioden på 90 dage til at søge job. De bør forberede sig på at erhverve det europæiske blå kort eller en arbejdstilladelse.

Oversøiske immigranter med erhvervserfaring bør sigte efter det europæiske blå kort. Det er velegnet til dem, der har et jobtilbud. Men hvis de ikke har et tilbud, skal de bruge meget tid på jobsøgning. Også, de bør holde nogle opsparinger til side for at betale for bolig og regninger.

Sprog

Oversøiske immigranter, der flytter til Storbritannien, burde ikke have et problem, hvis de taler engelsk. Imidlertid, steder som Tyskland og Luxembourg er hjemsted for flersprogede mennesker. Oversøiske immigranter, der bosætter sig på et af disse steder, kan blive nødt til at stå over for en udfordring på arbejdet. Afhængigheden af ​​et nyt sprog afhænger i høj grad af det felt, de planlægger at arbejde i.

EU-landene har en tendens til at prioritere folk, der taler landets sprog. Men hvis oversøiske immigranter vælger at arbejde i gæstfrihed eller børnepasning, kan de klare sig uden at kunne sproget. Det er tilrådeligt at lære mindst et af de lokale sprog, før du migrerer til EU lande dog.

Lifestyle

EU-landene byder på forskelligartet kultur. Spanien er kendt for sin afslappede livsstil. På den anden side byder Tyskland på et hurtigt tempo. Oversøiske immigranter bør forske meget i den foretrukne livsstil. Erhvervserfaring i et hvilket som helst af landene ville bringe stor eksponering. Men man skal være bekendt med destinationens livsstil, før man pakker deres kufferter.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder UK Tier 1 iværksættervisum, Business Visa til Storbritannien, Studievisum til Storbritannien, Besøg Visa til Storbritannien, Arbejdsvisum til Storbritannien, Besøg visum til Schengen, Studievisum til Schengen , Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.

Hvis du søger at studere, Arbejde, Besøg, Invester eller Migrer til Storbritannien, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigration & Visa firma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

EU-borgere har brug for britiske visum efter Brexit