H-1B udvælgelsesproces skal være lønbaseret

En lønbaseret udvælgelsesproces træder i stedet for den årlige H-1B cap-lotteriproces. Den endelige regel er blevet offentliggjort den 8. januar 2021 og træder i kraft om 60 dage. Forslaget om det samme var blevet udstedt af Trump-administrationen få dage før det amerikanske valg og inviterede offentlige kommentarer.

Mens den endelige regel er offentliggjort, kan den alligevel ophæves af den nye administration. Den 20. januar 2021 forventes den nyvalgte præsident Joe Biden at aflægge ed som USA's 46. præsident.

Tidligere præsident Trump forlængede H-1B-forbuddet indtil 31. marts 2021.

Efter den nye regel - Ændring af registreringskravet for andragere, der søger at indgive Cap-Subject H1B andragender – Department of Homeland Security [DHS] ændrer den proces, hvorved US Citizenship and Immigration Services [USCIS] vælger H-1B-registreringer.

I henhold til den endelige regel, "Når det er relevant, rangerer og udvælger USCIS de modtagne registreringer generelt på grundlag af det højeste OES-lønniveau, som den tilbudte løn svarer til eller overstiger for den relevante SOC-kode inden for det påtænkte ansættelsesområde, begyndende med OES-lønniveau IV og fortsætter i faldende ordre med OES-lønniveau III, II og I".

Med den "udbudte løn" antydes den løn, som den amerikanske arbejdsgiver har til hensigt at betale H-1B-modtageren.

Rangordningsprocessen vil ikke ændre de eksisterende lønniveauer forbundet med en given stilling i USA. Udvælgelsesrækkefølgen – mellem den almindelige loft og fritagelsen for videregående uddannelser – skal ikke påvirkes. Lønniveauplaceringen vil først være for det almindelige loftvalg, efterfulgt af det for den videregående gradsfritagelse.

I henhold til den endelige regel fører udenadsbestilling af H-1B andragender til umulige resultater, da "ansøgningerne indsendes samtidigt".

Med henvisning til det eksisterende tilfældige lotterisystem som "rimeligt", påpeger den endelige regel ikke desto mindre, at lotterisystemet er "uhensigtsmæssigt i forhold til Kongressens lovbestemte formål for H-1B-programmet og dets administration".

Desuden fastsætter den endelige regel, at den nye regel vil "maksimere H-1B cap allokeringer, så de mere sandsynligt vil gå til de bedste og dygtigste arbejdere; og det vil forhindre misbrug af H-1B-programmet til at besætte relativt lavere betalte, lavere kvalificerede stillinger, hvilket er et betydeligt problem under det nuværende udvælgelsessystem".

H-1B har en årlig kvote på 85,000. Indianerne er de største modtagere af H-1B visa.

Selvom den nye regel kan gøre det udfordrende for amerikanske arbejdsgivere at ansætte internationale arbejdere, vil reglen højst sandsynligt blive fundet at være uholdbar af domstolene. Derudover kan kongressen omgøre - gennem en fælles beslutning fra kongressens 2 kamre - enhver regulering inden for 60 dage efter dens vedtagelse.

Hvis du ønsker at Studere, Arbejde, Besøg, Invester eller Migrere til USA, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Amerikansk undersøgelse: Indvandrere er mere "jobskabere" end "jobtagere"