Husets lovgivere foreslår en ende på H1-B-lotterisystemet og landegrænser på Green Card

Husets lovgivere – amerikanske repræsentanter – Darrell Issa (Republican, Californien) og Zoe Lofgren (Demokraten, Californien), kunne meget snart indføre lovgivning for at afslutte lotterisystemet for H-1B-visum og helt frafalde grænsen på 7 % af landegrænsen for grønne kort for indvandrere med videregående uddannelser. Det nuværende system har ført til et langsomt Green Card-behandlingssystem, som har flere immigranter fra Indien og Kina på ventelisten takket være det eksisterende loft på 7% af de 140,000 arbejdsgiversponserede grønne kort om året for hvert land.

Selvom den nye lovgivning ikke er blevet indført, er der samtaler om lovforslaget i gang blandt ansatte og repræsentanter; indførelsen af ​​lovgivningen afhænger i sidste ende af repræsentanten Darrell Issas faste opbakning, udtalte ComputerWorld magazine. De to huslovgivere har siden lang tid kritiseret de lave lønsatser, som H-1B-faglærte arbejdere laver. En nylig afsløring af, hvordan arbejdsstyrkeudskiftninger blev trænet hos Southern California Edison (et energiselskab), fik de to repræsentanter til at foreslå lovgivning, der kunne imødegå de eksisterende problemer. Repræsentant Issa udtalte, at programmet blev udnyttet til helt at erstatte amerikanske arbejdere med billig udenlandsk arbejdskraft. Repræsentant Lofgren tilføjede repræsentant Issas kommentarer, og sagde, at alt, hvad programmet har opnået, er at indføre kvalificeret arbejdskraft fra udlandet for at underbyde den uddannede amerikanske arbejderklasse.

ComputerWorld rapporterede, at embedsmænd tøver med at udtale sig, da forslaget stadig er under udarbejdelse; officielle kilder oplyser dog, at lovgivningens skitser allerede er besluttet. I øjeblikket fungerer det amerikanske H-1B-system baseret på et lotteri for 85,000 kvoter blandt 236,000 andragere, med en ud af tre andragender godkendt. Lovgivningen sigter mod at distribuere visa på måder, som ikke ville erstatte højlønsjob i regioner ved den nordøstlige kyst, Seattle og Silicon Valley. Et firetrins lønsystem vil tage højde for forskelle i løn efter region og kvalifikationer.

For eksempel er den nuværende løn for en databaseadministrator på niveau 1 i LA (indgangsniveau) tæt på $57,616 om året, og den for en L4-medarbejder med erfaring er $108,992 om året. Mens lønningerne i Louisville for niveauerne L1 og L4 er tæt på henholdsvis $45,115 om året og $87,318. Lønningerne varierer med næsten $12 - $22K på tværs af niveauer mellem de to regioner. Det, der vil ændre sig i det kommende forslag, er, om arbejdsgiveren er villig til at betale løn, der er 100 % eller 200 % højere end den gængse løn for samme niveauer. Dette vil sikre, at en arbejdsgiver fra Louisville, der ansætter en medarbejder på L4, konkurrerer på lønninger med andre arbejdsgivere, der ansætter til samme niveau, uanset geografi. Ellers vil virksomheder i Silicon Valley kunne drage fordel af fordelingen af ​​arbejdsstyrken.

Hovedmotivet for at annoncere dette lovforslag, siger repræsentanterne, er, at de samlede lønninger for H-1B-arbejdere hæves, da de seneste regeringsrapporter antyder, at 50 % af H-1B-arbejderne får udbetalt L1-løn, og 30 % arbejdere får L2-løn. løn. Den nye lovgivning, der bruger lønrangeringer til visumgodkendelser, erstatter muligvis ikke lotterisystemet fuldstændigt, da nogle arbejdsgivere kan fortsætte med at indgive andragender med løn, som er nederst på distributionslisten. Sådanne visa kunne være

ydes gennem lotterier. Lovforslaget ville øge lønsatsen på $60,000, der fritager virksomheder, der er afhængige af H-1B-arbejdere (normalt it-firmaer, der involverer offshore-arbejde). De nye niveauer for løn er endnu ikke besluttet; Imidlertid kan virksomheder, der er afhængige af H-1B arbejdsstyrke, vælge at fortrænge amerikanske arbejdere, hvis de betaler den foreslåede løn. I øjeblikket er en kandidatgrad undtaget, men lovgivningen sigter mod at fjerne undtagelsen.

Interesseret i et H-1B visum? Hos Y-axis er vores konsulenter opdateret med de nyeste regler, der forenkler din visumansøgningsproces og øger dine chancer for en visumgodkendelse.