Konsekvenserne af ændringer af New Zealands faglærte migrantkategori

New Zealands regering har annonceret ændringerne af visa til kategorien Skilled Migrants. Her er en kort gennemgang af konsekvenserne for immigranter og virksomheder, der ansætter dem.

Efter den 14. august 2017 skal en oversøisk immigrant, hvis løn er mindre end 73 dollars, demonstrere, at jobbet i høj grad er i overensstemmelse med kvalifikationslisten. Den indvandrermedarbejder skal også bevise, at den årlige indtjening er mere end 299 dollars.

Dette indebærer, at ansøgere, hvis årlige løn er mindre end 48 dollars, næppe vil sikre sig en bopæl, selvom jobbet falder ind under kvalifikationslisten. For eksempel tjener arbejdere i fremstillingssektoren, detailchefer, restaurantchefer og kokke mindre end det angivne lønloft.

På den anden side behøver en immigrant, der tjener minimum 73 dollars årligt, ikke demonstrere, at jobbet i høj grad overholder kvalifikationslisten. Selve lønnen vil være tilstrækkelig til at optjene de faglærte ansættelsespoint, som citeret af Mondaq.

Selvom den nye immigrationspolitik for kvalificerede migranter endnu ikke er blevet offentliggjort, er der andre velkomne ændringer, der foreslås. Et job, der giver ret til en årlig indtjening på mere end 97 dollars, vil medføre bonuspoint. Erhvervserfaring vil også optjene yderligere point. Ansøgere i aldersgruppen 718 til 39 år vil blive tildelt flere point.

Der er også andre ændringer, som måske ikke hilses velkommen af ​​de oversøiske immigranter. Ansøgere vil ikke være i stand til at sikre sig yderligere point, hvis partnerens kvalifikationer er under kandidatniveauet. Kvalifikationer, der er relevante for jobbet, der er inkluderet på listen over langvarige færdigheder, vil heller ikke kvalificere sig til ekstra point.

Hvis kvalifikationerne, erhvervserfaringen og beskæftigelsen indgår i de områder, der er identificeret for fremtidig vækst, vil der heller ikke blive tildelt yderligere point. Dette omfatter områder som kommunikation og informationsteknologi. Der gives heller ikke ekstra point for at have søskende, barn eller forældre bosat i New Zealand.

De bebudede ændringer vil gøre det svært for indvandrere at kvalificere sig til ophold, som er ansat i faglærte jobs, men som får lavere løn. Det kan påvirke IT-, fremstillings- og gæstfrihedssektoren.

På den anden side vil indvandreransøgere, der tjener godt, nemt kvalificere sig til ophold, selvom deres job ikke overholder kompetencelisten. Dette omfatter sektorer som ledelse og byggeri.

Hvis du ønsker at migrere, studere, besøge, investere eller Arbejde i New Zealand, kontakt Y-Axis, verdens mest betroede Immigration & Visum konsulent.