Indiske it-firmaer skal muligvis omtegne deres forretningsstrategier efter H1-B-visumreformer

IT-serviceindustrien i Indien, der allerede er ramt af begrænsninger med indtægter og overskud, vil blive mest berørt af de foranstaltninger, som bliver truffet af den amerikanske præsident Trump for at bevare job til amerikanske indfødte.

Disse firmaer er måske nu nødt til at tænke på andre alternativer, såsom at rekruttere øget amerikansk personale og øge lønnen for personale, der er engageret på kundewebsteder. Analytikerne har ment, at reformerne af det amerikanske visumregime vil udtømme deres marginer for operationer med 3%-point, som citeret af Live Mint.

Ifølge eksperter vil reformerne tilsyneladende være et stort tilbageslag for indiske firmaer som Infosys, TCS og Wipro. Hvis lovgivningen vedtages, vil det tvinge disse gigantiske indiske virksomheder til at genoverveje deres strategier for forretning på det grundlæggende niveau.

En forskningsanalytiker hos HDFC Securities, Apurva Prasad har sagt, at udviklingen er negativ, men det forventes, at løngrænsen ikke vil blive hævet til over 100,000 dollars. Intens lobbyisme for at bremse det på dette niveau vil følge, tilføjede Prasad.

Hvis minimumslønnen er fastsat til 100 dollars, vil de bedste it-firmaer i Indien blive påvirket af 000-300 bps for deres driftsmarginer. Et basispoint er lig med en hundrededel af et procentpoint.

Den foreslåede lovgivning anbefaler også at afsætte 20 procent af de H1-B-visa, der er godkendt hvert år for virksomheder, der har 50 ansatte eller derunder.

De kontroversielle H1-B-visa tildeles oversøiske immigranter i ekspertjob, der kræver avanceret uddannelse, og som ifølge de juridiske rammer i USA omfatter computerprogrammører, ingeniører og videnskabsmænd. Hvert år godkendes 65,000 H1-B visa af den amerikanske regering.

IT-firmaerne i Indien bruger H1-B-visum til at rekruttere højt kvalificeret personale i områder, hvor der mangler højt kvalificerede talenter. Størstedelen af ​​H1-B visa tildeles indiske outsourcingfirmaer som Infosys og TCS.

Det blev rapporteret af New York Times ved at citere data fra Department of Homeland Security i USA, at cirka 70 % af H1-B-visaerne er tildelt arbejdere fra Indien.

Præsident for softwareindustriens lobbygruppe NASSCOM, R. Chandrasekhar har sagt, at i et scenarie, hvor kvalifikationerne er utilgængelige i USA, og loven ikke tillader rekruttering af oversøiske arbejdere, så vil resultatet være, at arbejdet enten forbliver ufuldstændigt eller vil blive flyttet til andre destinationer såsom Indien eller ikke-amerikanske placering. Dette vil betyde et enormt økonomisk tab for den amerikanske økonomi, også da outsourcing-industrien også skaber job til den amerikanske økonomi, enten direkte eller indirekte.