Indianerne dominerer den teknologiske arbejdsstyrke i USA!

[Caption id = "attachment_3295" align = "aligncenter" width = "640"] H1B visumindehavere[/caption]

Regeringen i USA har fundet ud af, at så meget som 86 procent af H1B-visumindehaverne er indere. Nogle medlemmer af regeringen er af den opfattelse, at hvis situationen fortsætter med at forblive på denne måde, vil indianerne snart vælte de indfødte amerikanere i landets nøglejob. Det er også den holdning, som den republikanske præsidentkandidat Donald Trump har.

Som et middel til dette foreslår han, at mindstelønnen for H1B-visumindehavere bør hæves, hvilket igen vil forhindre arbejdsgivere i at ansætte dem. Et dybere kig på dette problem afslører, at de fleste af indehaverne af dette visum arbejder i outsourcingvirksomheder som Infosys og Tata Consultancy Services (TCS).

De officielle tal

Mens inderne står for 86 procent af H1B-visummet, er kineserne efterladt langt bagud i denne henseende, hvor de ikke står for mere end 5 procent. Det betyder, at kun fem procent af de kinesiske ansøgere får arbejdstilladelse. Der er en ruhed i hele processen, da amerikanske teknologivirksomheder hævder, at de er tvunget til at ansætte udlændinge, da der mangler teknologieksperter i deres land.

Omkostningsbesparelser eller manglende tilgængelighed?

Der er dog et modargument til denne påstand, hvor det siges, at ovennævnte årsag kun er en undskyldning, og den egentlige hensigt bag dette er at skære ned på omkostningerne i det omfang det er muligt. Situationen er ikke altid negativ. Udenlandske medarbejdere, der kommer til USA for at arbejde, indbringer også en masse penge til landets sociale sikringssystem.

På trods af dette, føler folk, der er imod ideen om at tillade udenlandske statsborgere at arbejde i USA, at lønintervallet bør hæves, og adgangen til H1B-visa bør reduceres i vid udstrækning for at beholde amerikanske job til amerikanske borgere.