Jobåbninger i Indien skal opskaleres i 2015

[caption id="attachment_1862" align="alignleft" width="300"] Året 2014 oplevede en gennemsnitlig vækst på 10-12 % i ansættelser og 8-10 % stigning i lønninger.[/caption]

Året 2014 var vidne til en gennemsnitlig vækst på 10-12% i ansættelse og 8-10% stigning i lønninger. En følelse af positivitet herskede i økonomien gennem hele året med jobsøgende, der fandt passende job til at tjene deres levebrød.

Det nye år forventes at opskalere jobmulighederne på det indiske arbejdsmarked yderligere. Ansættelser forventes at vokse i større industrier, herunder IT, FMCG, Healthcare, Manufacturing, Detail, Pharma, Telecom og den finansielle sektor. Ud over det vil den indiske rejse- og turistindustri også bidrage til arbejdsmarkedet gennem det nye Indisk e-visum system rullet ud for 43 lande.

Mange menneskelige ressourcer og jobkonsulentvirksomheder er positive over, at de følelser, der i øjeblikket flyder på det indiske arbejdsmarked, vil fortsætte med at drage store fordele for de jobsøgende. En artikel udgivet i Økonomiske tider citerede hvem er hvem i landets rekrutteringsbranche, da de udtrykte deres synspunkter og listede nogle af de hotteste jobtrends for 2015. Få job, der vil være i høj efterspørgsel inkluderer:

• Detailplanlæggere
• Digitale marketingfolk
• Produktledere
• Senior IT-professionelle
• Datavidenskabsfolk

Disse og en masse andre profiler vil være meget efterspurgte i forskellige brancher. Fra BPO, Banking, til Detail og Annoncering, vil flere og flere job blive set over hele landet. Narendra Modi-regeringens initiativer for at tiltrække flere udenlandske investeringer til landet og "Make in India"-indsatsen vil yderligere bidrage til at forme 2015 jobscenarie.

Ifølge en rapport fra Forretningsstandard, omkring 3 Lakh NRI'er vil vende tilbage til Indien i 2015 som jobmuligheder i massevis.

Nyhedskilde: Economic Times