Sådan skriver du i tredjeperson

Hvis du ønsker en lønforhøjelse, bliver du nødt til at kommunikere op, helst ved at oprette et notat på én side, der viser din fordel for virksomheden. At holde hovedet nede og ønske, at dine projekter bliver anerkendt af arbejdsgiveren, er ikke løsningen. At opnå en højere løn betyder at vise, hvordan du har rejst hovedpunktet her i din virksomhed i øjeblikket, hvilket vil være din arbejdspladss største problem, og at undersøge, hvor du står på markedet. Evaluer dit sted. Find ud af markedsværdien af ​​dit arbejde, før du skriver et notat eller din meddelelse. Online engelsk opgaver stipendier med februar 2015 deadlines job-sites for eksempel Glassdoor giver et tegn på, hvad virksomheder i din virksomhed i øjeblikket betaler arbejdere med tilsvarende viden. Du vil være i stand til at fortælle, hvis din virksomhed betaler over eller under branchegennemsnittet. Af offentlige virksomheder, herunder US Office of Labor Statistics, rådfør dig med markedsgrupper, eller måske tilbydes mere omfattende lønfordelinger. At fungere som et udgangspunkt i samtaler kan også peges på ved at tale med interviewere. Aspekter dine succeser Vælg fem til otte hovedsucceser, og lav punkttegn for hver enkelt.

Prøv at købe en materialegenstand, der er lille op.

Brug forekomster og særskilte numre til at understøtte din anmodning. At formidle metoden, at du har sparet indkomst eller øget overskud, er et udgangspunkt. Som et eksempel kan du hævde, "Registrerede flere teammedlemmer i at producere en markedsundersøgelse, der tiltrak 'X' tusind dollars i virksomhed, som er ny," foreslår Perfect Careers. Medtag ansvar, der er ekstra eller effektive initiativer, som du lige har påtaget dig. Ydermere, indsætte to eller et ord om konstruktive kvaliteter - som et dokument til detaljer, andre kan ignorere af ekstraordinær pålidelighed eller opmærksomhed - som eksemplificerer, hvorfor du tilfældigvis er denne fordel for firmaet. Overse ikke fordele Overvej ikke-lønnede steder, som du vil diskutere. Bundløn er kun en del af en afregningspakke, selvom det er den mest oplagte. Vurder, om dit tilbud vil omfatte krav om et koncept, der er større, ønsket om at telependle, tilpasningsdygtige arbejdstider, investering eller refusion af undervisning, foreslår Kiplingers karriereklummeskribent Burt i sin artikel fra januar 2014, "til Negotiating a Raise, Five Steps. " Ikke desto mindre, hvis en løn, der er større, er målet, skal du medtage eventuelle ulønnede behov tæt på afslutningen af ​​forslaget. Levering af understøttende komponenter Inkluder yderligere ikke-lønoplysninger, der rejser din situation. ?»?

Juice gør din blærevæg glat, så bakterierne bliver ved med blærens overflader.

For eksempel, hvis dine joboplysninger er blevet ændret, eller du har gennemført akkreditering og sofistikeret instruktion - bemærk disse fakta i to eller en sætning. Forklar kort vigtige begivenheder, der øgede synligheden - sammen med din side af virksomhedens - i tilfælde af, at du besøgte begivenheder, der er sådanne. Du kan sige noget i stil med: "Introduceret på Situation X ved konference Y for publikum Z." Til sidst, kør hjem til din scene ved at inkludere kloner af e-mails eller noter fra forbrugere, shoppere eller overordnede, der sætter fokus på gavnlige vartegn i din karriere. Bekymringer, der er andre Strukturer dit forslag som et ensidet forretningsmemo. Skriv dit chefnavn, dit navn og emneplanlægning. Gennemgå din stilling i første del. Følg med dine bullet-points og understøttende ressourcer. Angiv dit krav, mens du er i den afsluttende passage ved at udtrykke noget såsom, "Jeg er sikker på, at du vil give en løn, der viser de problemer, jeg har genkendt, og min placering med hele virksomheden." Læs korrektur på dit notat for fejl, før du sender eller distribuerer det.