Store arbejdsgivere i Canada ønsker at øge immigrationen af ​​faglærte arbejdere

Store arbejdsgivere i Canada ønsker at øge immigrationen af ​​faglærte arbejdere

Highlights

• Canada planlægger at øge immigrationsniveauerne for at udfylde 1.1 millioner ledige stillinger
• 80 procent af arbejdsgiverne har svært ved at ansætte medarbejdere
• På grund af behandlingsforsinkelser, høje omkostninger og komplekse regler står arbejdsgivere over for problemer
• Hvert år ansætter 65 procent af de store arbejdsgivere immigranter gennem TFWP og IMP

*Tjek din berettigelse til at migrere til Canada gennem Y-Axis Canada Immigration Points Lommeregner.

Læs mere…

RNIP immigration gav en tidoblet stigning og fortsætter med at stige i 2022 Canada genåbner alle PR-programmer under Express Entry 

Ifølge rapporter fra Statistics Canada ønsker halvdelen af ​​de canadiske arbejdsgivere at øge de rekordstore immigrationsniveauer, og den resterende halvdel ønsker, at Ottawa fastholder det højere immigrationsniveau. Arbejdsløsheden i Canada var meget lav i maj 2022, og manglen på arbejdskraft har påvirket det økonomiske opsving i landet.

Læs mere...

Arbejdsløsheden i Canada var lav, og beskæftigelsesfrekvensen steg med 1.1 mio

Canadiske arbejdsgivere har svært ved at besætte 1.1 millioner ledige stillinger

Ifølge rapporterne står 80 procent af arbejdsgiverne over for problemer med at ansætte faglærte. Der er mangel på kvalificeret arbejdskraft i alle provinser og territorier. De vigtigste sektorer, der står over for manglen, er:

• IT
• Computer Science
• Engineering
• Dygtige handler

*Har brug for hjælp til at søge arbejdsvisum i Canada? Y-Axis er her for at guide dig i alle procedurerne.

Immigrationsefterslæb i Canada

IRCC havde afsløret, at ansøgernes efterslæb i midten af ​​juni 2022 var på 2.4 mio. IRCC har foreslået, at den føderale regering skal tage følgende skridt for at reducere manglen på kvalificeret arbejdskraft

• Immigrationssystemet bør forbedres for at øge tilgængeligheden af ​​kvalificeret arbejdskraft
• Forøgelse af landets kollektive kapacitet ved at forbedre den kollektive kapacitet og evne til at anerkende oversøiske autorisationer
• Barrierer i forbindelse med arbejdskraftens mobilitet bør fjernes
• At give ældre mulighed for at deltage på arbejdsmarkedet

Ifølge undersøgelsen fra det canadiske erhvervsråd...

Erhvervsrådet på 170 medlemmer modtog et spørgeskema, og halvdelen svarede på det. Undersøgelsen har afsløret om arbejdsgivernes vanskeligheder på grund af komplekse regler, behandlingsforsinkelser og høje omkostninger. To tredjedele af arbejdsgiverne oplyste, at de rekrutterer de oversøiske arbejdere gennem immigrationssystemet. Resten afslørede, at de ansætter immigranterne i landet.

Ønsker du at migrere til Canada? Tal med Y-Axis, verdens nr. 1 i udlandet immigrationskonsulent. Hvis du fandt denne blog spændende, kan du måske også lide...

Den gennemsnitlige ugentlige indtjening stiger med 4 % i Canada; 1 million+ ledige stillinger