Malaysia ønsker at reducere sine udenlandske arbejdere

Malaysia ønsker at reducere antallet af oversøiske arbejdere i landet med 130,000 i løbet af de næste fem år. Dette er et skridt, der har til formål at tilskynde virksomheder til at ansætte højt kvalificerede lokale talenter og fremme automatisering og opbygge en udviklet økonomi. Mens lokale virksomheder hilser flytningen velkommen, føler de stadig behovet for at ansætte lavtuddannede udenlandske arbejdere til job som palmefrugthøst.

De små og mellemstore virksomheder eller SMV'er, der bidrog til 38 % af BNP sidste år, siger, at de står over for en alvorlig mangel på arbejdskraft, som kan påvirke deres vækst. Et lignende synspunkt er udtrykt af plantageindustrien.

I et forsøg på at gøre Malaysia til en højindkomstøkonomi, begrænser landet adgangen til lavtuddannede udenlandske arbejdere, som officielt udgør 15 % af arbejdsstyrken. Regeringen har strenge immigrationspolitikker for ansættelse af udenlandsk arbejdskraft.

Arbejdsbegrænsninger ved ansættelse af udlændinge

Regeringen har pålagt udenlandske arbejdstagere restriktioner for at beskytte den lokale arbejdsstyrke mod udenlandsk konkurrence. Udlændinge kan hyres til at arbejde i maksimalt 5 til 10 år, forudsat at virksomheder uddanner lokale fagfolk til at udføre arbejdet.

Virksomheder skal begrænse antallet af udenlandske medarbejdere og kan kun ansætte en udenlandsk arbejdstager, hvis der ikke er nogen malaysisk arbejdstager til rådighed for stillingen.

Men ikke alle udlændinge er berettiget til at arbejde i Malaysia. Virksomheder kan kun ansætte udenlandsk arbejdskraft til bestemte stillinger. Disse er tekniske eller ledelsesmæssige stillinger, som ikke kan besættes af malaysere. Disse stillinger omfatter:

Toplederstillinger i udenlandske virksomheder, der opererer fra Malaysia

Mellemlederstillinger

Tekniske stillinger

 Incitamenter til industrier

Virksomheder, der ansætter lokale arbejdere i stedet for udlændinge, er berettiget til incitamenter på op til USD 60, mens ansatte ansat til at erstatte udenlandske arbejdere vil få incitamenter på USD 120 om måneden. Regeringen håber, at sådanne incitamenter vil skabe 350,000 job for malaysere i de næste fem år.

Svær vej

Det kan dog være en vanskelig opgave at erstatte lavtuddannede udenlandske arbejdere med malaysere. Udenlandske arbejdere hyres til at udføre farlige og vanskelige opgaver, som de lokale er tilbageholdende med at påtage sig. De lokale foretrækker at arbejde i serviceerhverv og i byer frem for landdistrikter, hvor der efterspørges lavtuddannede arbejdere.

Malaysia er ikke alene om at ønske at ansætte lokalt talent til lavtuddannede jobs foretrækker udlændinge til højtuddannede job, Singapore og Thailand har også indledt lignende politikker for at fremme lokale arbejdere.