Minimumslønsklausul nævnt som årsag til afslag på L1-visum af den amerikanske administration

US Citizenship and Immigration Services har afvist appellen om visum til en oversøisk ingeniør, der blev ansat på en midlertidig Arbejdsvisum af et amerikansk firma i Oregon. Den har citeret den politiske vejledning med hensyn til foreløbige visa til sine globale centre i lignende tilfælde som årsagen til afslaget på visum. Arbejdsgiverfirmaet i USA havde tilbudt en løn på 6.47 dollars i timen til immigrantingeniøren, citerer Firstpost.

 

Beslutningen truffet af US Citizenship and Immigration Services i I-Corp-sagen er en væsentlig pointe til alle de amerikanske arbejdsgiverfirmaer, der har indgivet en andragende til den. I tilfælde af, at firmaet har til hensigt at nævne den løn, der tilbydes immigrantarbejderen i ikke-amerikansk valuta, skal de konvertere den til den nødvendige minimumsløn i amerikansk valuta for at sejle igennem appellen.

 

Hvis den løn, der betales til den indvandrede arbejdstager, er ringe, så har immigrantens tekniske knowhow ikke nogen væsentlig indflydelse på appellen om visum.

 

USCIS citerede også et nyligt tilfælde af et amerikansk firma, der tilbyder færre lønninger end mindstelønnen til en oversøisk arbejdstager, der er ansat gennem L1-visummet, og har bedt dets personale om at overveje afgørelsen i sagen om I-Corp-anke som benchmark for klager i fremtid. I samarbejde med Department of Homeland Security er USCIS et afgørende organ, der regulerer de foreløbige visa til USA.

 

Årsagen til, at denne beslutning fra USCIS får betydning, er, at appellen vedrører L1-visummet. L1-visummet er forskelligt fra H1-B visum og det kræver ikke, at det amerikanske firma, som har indgivet en anmodning om dette visum, skal attestere, at arbejderen ville få udbetalt den nuværende løn. På trods af dette har USCIS taget et fast standpunkt over for lønnen på 6.47 dollars i timen og har sagt, at arbejdsgiverne skal overholde den amerikanske føderale grundlønssats på 7.25 dollars i timen.

 

Da lønnen er lav, har USCIS taget en stiv holdning og har ikke taget hensyn til, at den tekniske knowhow hos den pågældende L1-immigrantarbejder, der skal ansættes i Oregon, skal tænkes over.

 

Hvis du ønsker at besøge, studere, investere, migrere eller Arbejde i USA kontakt Y-Axis, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.