Nye love til beskyttelse af midlertidige udenlandske medarbejdere i Canada

Højdepunkter: 13 ændringer for at beskytte midlertidige udenlandske arbejdere i Canada

• IRCC annoncerede ændringer til Immigration and Refugee Protection Regulations relateret til TFWP.
• I alt vil beskyttelsen blive styrket gennem 13 ændringer.
• Ændringerne vil beskytte midlertidige udenlandske medarbejdere mod misbrug og mishandling.

https://www.youtube.com/watch?v=FZ5zKUFRbJw

*Tjek din berettigelse til at migrere til Canada gennem Y-aksen Canada Immigration Points Lommeregner.

Midlertidige udenlandske arbejdstagere skal beskyttes gennem 13 ændringer

IRCC og ESDC annoncerede ændringer til immigrations- og flygtningebeskyttelsesforordningerne, så der kan gives mere beskyttelse til midlertidige udenlandske arbejdstagere. Der er 13 ændringer, der vil blive brugt til at beskytte arbejdstagere, og det vil også forbedre programmet for midlertidige udenlandske arbejdere.

ESDC erklærede, at nye ændringer vil beskytte TFW'er mod mishandling og misbrug i Canada. Her er betingelserne, der skal overholdes:

• Det vil være obligatorisk for alle arbejdsgivere at informere TFW'erne om deres rettigheder i Canada.
• Arbejdsgiveres repressalier mod arbejdere vil være forbudt.
• Arbejdsgivere vil ikke være i stand til at opkræve rekrutteringsgebyrer fra arbejdere.

Læs også…

BC PNP vil følge et nyt scoringssystem fra den 16. november 2022

Arbejdsgivernes øvrige ansvar over for TFW'er

Arbejdsgivere skal give adgang til sundhedsydelser sammen med private sygeforsikringer. ESDC udtalte, at ændringerne vil forbedre programmets evne til inspektion af arbejdspladser og håndhævelse af alle regler. Programmet vil også administrere konsekvenserne, hvis reglerne ikke følges. En af disse konsekvenser kan være annulleringen af ​​LMIA.

Lignende møder vil blive afholdt for at forbedre TFWP, og yderligere foranstaltninger kan tilføjes, som omfatter:

• Forbedring af inspektionsværktøjer og obligatorisk uddannelse for at forbedre kvaliteten af ​​inspektioner.
• Arbejdstagere kan komme med klager over misbrug eller mishandling gennem den forbedrede tipline-service.
• Arbejdsgivere vil løbende blive gjort opmærksomme på deres forpligtelser over for udenlandske vikarer.
• Samarbejdet med konsulater, lokale myndigheder og provinser vil blive styrket, så der kan træffes øjeblikkelig handling vedrørende en klage.

TFW'ers rettigheder i Canada

Midlertidige udenlandske arbejdstagere nyder de samme rettigheder som canadiske statsborgere og fastboende. Arbejdsgiverne skal sørge for et sikkert arbejdsmiljø til arbejderne. Arbejdsgivere skal betale løn sammen med overarbejde. En underskrevet kopi af tilbudsbrevet skal gives til medarbejderne inden deres første arbejdsdag.

Ser du på Migrerer til Canada? Tal med Y-Axis, verdens nr. 1 oversøisk immigrationskonsulent.

Stigende ledige stillinger i Ontario, desperat behov for flere udenlandske arbejdere

Læs også: BC PNP-lodtrækning udstedte 374 Skills Immigration-invitationer

Webhistorie: Canada annoncerede ændringer for fordelene for udenlandske arbejdere for at forbedre TFWP