Ny oversøisk ansættelseslov gældende i Taiwan

Ny oversøisk ansættelseslov er trådt i kraft i Taiwan med loven om ansættelse og rekruttering af oversøiske fagfolk fra februar 2018. Taiwans udenrigsministerium tilbyder nu visum til at søge beskæftigelse. Det tilbyder flere indrejser og ophold på 6 måneder til ansøgere, der kvalificerer sig til dette visum.

I henhold til den nye oversøiske ansættelseslov i Taiwan skal ansøgere demonstrere, at de har erhvervserfaring. Dette skal være for de sidste 6 måneder i gennemsnit med minimum 47 TWD. De kan alternativt være blevet uddannet fra et af de Top 971 globale universiteter.

Ansøgere om visum til at søge beskæftigelse skal også vise, at de besidder tilstrækkelige midler, som er omkring 3 USD. En plan for jobsøgning, god adfærdscertifikat og sygeforsikring er også påkrævet, som citeret af Guardian.

Migrationsstyrelsen har også lanceret en online tosproget platform fra februar 2018. Dette er for at muliggøre ansøgningsprocessen for Employment Gold Card. Eksperte oversøiske fagfolk kan nu ansøge om 4-i-1 Job Gold Card. Den har en gyldighed på 1 og 3 år og kan ikke forlænges. Dette inkorporerer en arbejdstilladelse, der tillader jobbytte uden juridiske hindringer. Det inkluderer også en genindrejsetilladelse og certifikat for udlændinge.

De ansøgere, der er berettigede, kan ansøge individuelt uden arbejdsgiverens godkendelse. En oversøisk ekspert skal have unikke færdigheder, der kræves af Taiwan. Dette kan være i et hvilket som helst af de syv felter. Disse er arkitektonisk design, finans og jura, sport, kultur, uddannelse, økonomi og teknologi som identificeret af de relevante myndigheder i regeringen.

Berettigede familiemedlemmer til Gold Card-indehaveren kan benytte et besøgsvisum med flere indtastninger. Den har en gyldighed på 1 år med ophold på 6 måneder, der kan forlænges med yderligere 6 måneder.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller migrere til Taiwan, så tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.