Ingen modtagere af det nye arbejdsvisum i Japan

Der er gået mere end 6 måneder siden Japan lancerede det nye branchespecifikke Work Visa. Alligevel er mindre end 400 ansøgere blevet godkendt indtil videre, hvilket fremhæver landets udfordringer med at ansætte udenlandsk arbejdskraft.

Den japanske regering. havde lanceret det nye arbejdsvisum i april i år for at imødekomme 14 brancher, der kæmper med mangel på arbejdskraft som restauranter og plejehjem. Berettigede ansøgere kan bo og arbejde i Japan i op til 5 år på dette visum.

Japans mål var at bringe mere end 345,000 semi-faglærte udenlandske arbejdere ind gennem denne visumrute i løbet af de næste 5 år. Men pr. 27^th september er det nye arbejdsvisum kun blevet givet til 376 personer.

Shoko Sasaki, kommissær for Immigration Services Agency, siger, at 2,000 visumansøgninger i øjeblikket er under behandling. Mere end 2,000 ansøgere har bestået de branchespecifikke berettigelseseksamener.

Ansøgere, der allerede har fået visum, kommer for det meste fra sydasiatiske lande som Myanmar, Vietnam og Indonesien.

 Den japanske regering. havde til formål at bringe 40,000 arbejdere ind det første år. Det mål ser dog ud til at være uden for rækkevidde i år.

Japanske virksomheder er ikke særlig hurtige til at imødekomme visumindehavere. Under det tekniske praktikantvisum kunne japanske virksomheder betale visumindehavere mindre end deres japanske modparter. Under det nye arbejdsvisum skal visumindehavere dog betales på lige fod med andre japanske arbejdere.

Små og mellemstore virksomheder i Japan er især tøvende med at betale udenlandske arbejdere det samme beløb som japanske arbejdere.

Der er også andre ansættelsesudfordringer, der generer Japan. Ud over Japan gennemfører Filippinerne også arbejdsvisumberettigelseseksamenen.

Mere end 300 filippinere har bestået den japanske eksamen. Men med strenge regler i Filippinerne er de ude af stand til at forlade deres positioner i landet og tage mod Japan.

Der sker forsinkelser i Vietnam, da der ikke tages visumprøver. Dette skyldes proceduremæssige forsinkelser som f.eks. udvælgelsen af ​​rekrutterere.

Lave lønniveauer i Japan er en anden grund til, at det nye arbejdsvisum ikke finder nogen modtagere. Ifølge Japan External Trade Organization tjener en gennemsnitlig restaurantarbejder i Tokyo omkring 1,159 USD om måneden i 2019. Dette er kun 1,032 USD mere end hvad en gennemsnitlig restaurantarbejder i Singapore tjente i 2018. Med kløften indsnævret, har Japan svært ved at bringe udenlandsk arbejdskraft til sine kyster.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (Senior Level) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat og ét land.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Kender du til Business Manager Visa i Japan?