Sendt den November 09 2017
Ledere af Storbritanniens NHS (National Health Service) opfordrer regeringen til at ændre sin immigrationspolitik for at gøre det bekvemt at ansætte udenlandske læger og sygeplejersker til at udfylde betydelige huller efterladt af mangel på arbejdskraft i landet.
En undersøgelse foretaget af NHS Providers, et handelsorgan for 98 procent af NHS Trusts, sagde, at mangel på arbejdstagere er den største bekymring for to ud af tre formænd og administrerende direktører for NHS trusts og foundation trusts. Faktisk mener 85 procent af dem, at rekruttering af medarbejdere fra udlandet er af meget stor betydning for at fortsætte med at køre deres tjenester i de næste tre år.
For at dette problem skal løses sagde NHS-udbydere, at regeringen ikke må spilde tid på at bekræfte retten til at forblive for 60,000 ansatte fra EU i NHS og planlægge, hvordan den vil rejse ressourcer til personalets lønstigninger, efter at den har afskaffet sin løn i den offentlige sektor loft.
Rapporten med titlen "Der for os: en bedre fremtid for NHS arbejdsstyrken" tilføjer, at regeringen skal være forpligtet til et fremtidigt immigrationsregime, der støtter truster til at ansætte og fastholde arbejdsstyrke fra hele verden til at besætte stillinger, som hushjælp ikke kan besætte på kort til mellemlang sigt.
Et internationalt rekrutteringsprogram ledet af Sundhedsministeriet bør understøtte det og give truster mulighed for at betale i stedet for at drive individuelle rekrutteringsordninger.
Chris Hopson, NHS Providers administrerende direktør, blev citeret af The Independent for at sige, at den arbejdsstyrke og mangel på kvalifikationer, de nu var vidne til, viser en stor fiasko på nationalt plan med hensyn til personalestrategi.
Han tilføjede, at de ikke har tilstrækkeligt personale med de relevante færdigheder, og de forlangte meget mere fra deres eksisterende personale, end de kan levere.
Dr. Chaand Nagpaul, formand for British Medical Association, sagde, at NHS altid har stolet på, at de oversøiske læger kan levere væsentlig pleje til patienter, og at deres sundhedstjeneste måske ikke fungerer uden deres tjenester.
Hvis du ønsker at arbejde i Det Forenede Kongerige, så kontakt Y-Axis, et kendt konsulentfirma for immigrationstjenester, for at ansøge om et arbejdsvisum.
tags:
NHS
Britiske regering
Del
Få det på din mobil
Få nyhedsadvarsler
Kontakt Y-Axis