Overseas Business Schools sigter mod 30 % kvinderepræsentation til MBA

Overseas Business Schools sigter mod 30 % kvinders repræsentation til deres MBA-programmer, selvom verden står over for knaphed på senior kvindelige finansprofessionelle. For at tage højde for ubalancen mellem kønnene tager handelsskoler over hele verden initiativer til at rette op på den voksende bekymring.

Mange foranstaltninger i denne retning bliver truffet af Overseas Business Schools, som citeret af Study International. Dette inkluderer at placere et mål på 30% kvinderepræsentation for deres MBA-programmer til at tilbyde stipendier.

Den seneste rapport fra Financial Times har afsløret, at der er meget at gøre på fronten af ​​ligestilling mellem kønnene i finanssektoren.

FT 2018 globale placeringer af de 100 bedste MBA-kurser består af 37% af kvindelige deltagere. Det er blot en beskeden stigning fra 33 % i 2013. Selv for kurserne i MIF – Masters in Finance afspejles kønsfordelingen ikke fra statistikken over 2018 FT-ranglister. Kvinder udgør nu 42 % af studieårgangen i 2018. Dette er kun en stigning på 2 % fra 40 % i 2013.

Den dårlige repræsentation af kvinder er et emne for bekymring, ifølge en finansmand og tidligere bankmandsinvestering, som havde forfulgt MBA midt i karrieren. Det er mere bekymrende, da kvinder frivilligt fravælger kundeemner i Finans. Dette gælder for bachelorniveau, handelsskoleniveau og muligheder efter MBA tilføjer finansmanden.

Desværre fortsætter det som et imageproblem for finansindustrien og handelsskolerne, sagde finansmanden. Rapporten fra Financial Times er blot en del af den omfattende kønsforskel, der findes i konventionelle mandsdominerede områder. Dette kunne også være teknik eller jura.

Kvinder strejfer nu ind i disse strømme i øget antal.

Hvis du ønsker at Studere, Arbejd, besøg, invester eller migrér til USA, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.