Sendt den August 25 2016
De fleste arbejdsgivere, der ansætter EU- og ikke-EU-borgere, sætter en stopper for deres ansættelsesplaner i forventning om en revision af visumpolitikkerne efter Brexit. Arbejdsgivere kan fastholde toptalent gennem PR-ansøgninger for medarbejdere fra EØS-regioner og visumforlængelser gennem Indefinite Leave to Remain-ansøgninger for ikke-EU-ansatte
UK PR-ansøgninger for ansøgere fra EØS-regionerne:
Nye regler trådt i kraft siden 2015, november kræver, at borgere fra EØS-regionen skal ansøg om en PR før du ansøger om britisk statsborgerskab. I henhold til reglerne behøver man ikke forny en PR, og det reducerer derfor eventuelle trusler, der opstår som følge af ændringer i visumpolitikken, der er implementeret i Storbritannien. Medmindre der er tale om et alvorligt brud på den offentlige orden eller sikkerhed, må en PR-indehaver ikke udvises fra Storbritannien. Man kan også sponsorere familiemedlemmer fra et tredjeland uanset deres status som kvalificeret person.
Berettigelse til en PR:
En EØS-statsborger skal bevise, at hun/han har været uafbrudt bosat i Storbritannien i en periode på 5 år. Her indebærer uafbrudt ophold i Storbritannien, at ansøgeren ikke skulle have været uden for landet i en periode på over 6 måneder. En EØS-borger bør i denne periode på 5 år overholde deres traktatrettigheder, som kræver, at de er en kvalificeret person, der har været ansat, selvstændig, studerende, selvforsørgende eller jobsøgende under deres ophold i Storbritannien. Familie såvel som selektive ikke-familiemedlemmer (familie i fortiden) kan også indgå under ansøgerens PR-ansøgning. Ældre borgere, der er gået på pension og ikke længere har opholdt sig i Storbritannien som kvalificerede personer med permanent handicap eller selvstændige i andre EØS-stater, kommer også i betragtning til en PR-ansøgning.
Krav til en PR:
Personer, der kommer fra ikke-EU-lande (eller i nogle tilfælde afhængige ansøgere fra EØS-regioner), der viser deres forpligtelse til at opholde sig i Storbritannien med et midlertidigt visum, har tilladelse til at ansøge om et visum for at blive på ubestemt tid i Storbritannien for at benytte et langtidsvisum/PR/statsborgerskab. Denne proces ligner en PR-ansøgningsproces for EU-borgere med visse tilføjede begrænsninger.
Berettigelse til et visum for at forblive på ubestemt tid i Storbritannien:
Tærsklen for ethvert permanent eller langsigtet visum til Storbritannien forbliver 5 sammenhængende år med et fravær fra landet i en periode, der ikke overstiger 6 måneder i et givet år. Den maksimale opholdsperiode pr Niveau 2 generelt visum er 6 år, uden mulighed for fornyelse og har et lille vindue på 1 år for ansøgere til at søge permanent ophold. Skulle ansøgeren ikke få visum til at blive på ubestemt tid i Storbritannien, vil hun/han blive udsat for en fortrydelsesperiode i 12 måneder, hvilket forhindrer dem i at komme ind til de britiske grænser.
Krav til et visum for at blive på ubestemt tid i Storbritannien:
Ikke-EU-borgere, der har et gyldigt visum og har opholdt sig i Storbritannien i hele dets gyldighedsperiode, er berettiget til at ansøge om dette visum. I tilfælde af arbejdere, der er på et Tier 2-visum, skal der fremlægges bevis for kontinuerlig beskæftigelse sammen med deres ILR-ansøgning. Hovedansøgeres afhængige partnere skal også bevise, at han/hun har et forhold, der er ægte og skal opfylde visse økonomiske kriterier. Det tager omkring 6 måneder for en ansøger at modtage sit ILR-visum, og ansøgningsomkostningerne er ca. £1,875.
Test for engelsk sprogfærdighed og livet i Det Forenede Kongerige:
Ikke-EU-borgere, som er i alderen 18-64 år, skal også bestå en test for at bevise deres færdigheder i engelsk sprog og tage op til en eksamen for at udvise ens fortrolighed med traditioner og skikke i Det Forenede Kongerige. Ansøgere skal bestå disse test med en minimumscore på 75% og derover for at være berettiget til ILR-visum. Testen kommer ikke med nogen grænser for antallet af forsøg; dog skal ansøgere betale et nyt gebyr under hvert forsøg.
Interesseret i arbejde i udlandet? Hos Y-Axis vil vores erfarne proceskonsulenter ikke kun rådgive dig om en karriere i udlandet, men også hjælpe dig med dokumentation og bearbejdning af din visumansøgning. Ring til os i dag planlægge en gratis rådgivningssession og kickstart dine planer.
tags:
UK visumregler
Del
Få det på din mobil
Få nyhedsadvarsler
Kontakt Y-Axis