De fleste tyske virksomheder fandt flygtninges resultater tilfredsstillende

Størstedelen af ​​de tyske virksomheder, der har ansat oversøiske flygtninge, er tilfredse med deres præstationer på arbejdet, viser en undersøgelse, der blev afholdt i sidste måned. Et stort flertal af disse arbejdere var i stillinger, der krævede mindre færdigheder. Undersøgelsen afslørede, at omkring 1.2 millioner flygtninge, der ankom til Tyskland i 2015-16 fra nationer som Afghanistan, Irak og Syrien, bliver absorberet på det tyske arbejdsmarked. Ud af dem har 14 % også fundet et arbejde. Næsten tre fjerdedele af de adspurgte arbejdsgivere sagde, at de enten havde ingen eller få bekymringer med hensyn til de flygtninge, som de havde ansat til arbejde, citerer The Hindu. De arbejdsgivere, der udtrykte nogle bekymringer, gav for det meste tilfælde af manglende færdigheder i tysk sprog, forskellige arbejdsvaner, faglige færdigheder og usikkerhed med hensyn til opholdet i Tyskland. Mange dele af det tyske samfund støtter stærkt flygtningene. Antallet af flygtninge har dog resulteret i en udhuling af den tyske kansler Angela Markers berømmelse. Det tyske ministerium for arbejde og sociale anliggender, sammenslutningen af ​​tyske handels- og industrikamre og Organisationen for økonomisk samarbejde og udvikling gennemførte undersøgelsen for omkring 2,200 virksomheder i Tyskland. Styrken af ​​tyske indfødte, der kommer ind på arbejdsmarkedet i Tyskland, er aftagende, efterhånden som befolkningen ældes. Tyskland har også en lav arbejdsløshed på blot 5.9 %, hvilket er den laveste siden nationen blev genforenet i 1990, og det er også den laveste arbejdsløshed i OECD. Dette gør Tyskland til et af de mest gunstige arbejdsmarkeder for immigranter i verden. Hvis du ønsker at migrere, studere, besøge, investere eller arbejde i Tyskland, så kontakt Y-Axis, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.