Slovakiet letter arbejdsvisumreglerne for immigranter

Slovakiet har lempet arbejdsvisumreglerne for immigrantarbejdere, og ansættelse af oversøiske arbejdstagere er nu blevet fleksibel. Folketinget har vedtaget ændringer til loven for rekrutteringstjenester, der træder i kraft den 1. maj 2018. Ændringerne vil lette ansættelsen af ​​udenlandsk arbejdskraft.

 

Udvalgte erhverv, for hvilke virksomheder ikke er i stand til at identificere arbejdere, vil være i stand til at ansætte udenlandske arbejdere på grund af lempede arbejdsvisumregler. Distrikter, der har en arbejdsløshed på mindre end 5 %, kan også ansætte Oversøiske immigranter let. Det samlede antal immigrantarbejdere må dog ikke overstige mere end 30 % af alle arbejdere i nogen virksomhed, som citeret af Spectator SME SK.

 

For job, der er blevet identificeret, vil den forenklede proces være gældende for oversøiske statsborgere for at modtage forenede tilladelser. Det vil ikke være påkrævet at oplyse om ledige stillinger i disse tilfælde i henhold til de nye regler. Listen over erhverv, som virksomhederne ikke er i stand til at finde arbejdskraft til, vil blive besluttet af en kommission på trepartsplan. Dette vil blive afsløret på Arbejdsministeriets hjemmeside og vil blive opdateret hvert år.

 

Lempelse af arbejdsvisumregler for oversøiske arbejdere vil hjælpe virksomheder i Slovakiet med at løse den eksisterende knaphed på kvalificeret arbejdskraft. Ved udgangen af ​​december 2017 var 49 oversøiske arbejdere registreret af arbejdsministeriet i Slovakiet. Ud af disse omfattede EU-borgere 478, og de kræver ingen særlig arbejdstilladelse. De resterende 27 var ikke-EU-statsborgere. Flertallet af ikke-EU-borgere er fra Vietnam, Ukraine og Serbien.

 

Evalueret med 2016 var summen af ​​oversøiske arbejdere i Slovakiet forøget med 14. I december 388 var antallet af oversøiske arbejdere i Slovakiet 2016.

 

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til Slovakiet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.