SMV'er bør nemt kunne ansætte dygtige it-talenter uden for EU, rapporterer den britiske regering

Ifølge Storbritanniens Science and Technology Committees rapport er der behov for at revidere immigrationspolitikkerne, så manglen på it-kompetencer i landet kan løses. Rapporten tilføjede, at politikker bør gøres bekvemme for SMV'er til at ansætte talentfulde mennesker uden for EU. Manglen på færdigheder siges at få Storbritannien til at miste 63 milliarder pund om året i BNP.

En af rapportens afgørende anbefalinger er, at et behov for at ansætte migranter i it-job via Tier 2-visa bør gennemgås.

Selvom den britiske regering for nylig gennemførte ændringer for at hjælpe SMV'er med at ansætte talentfulde arbejdere uden for EU, siger rapporten, at de nye regler ikke omfatter virksomheder, der har 20 ansatte eller færre.

Nicola Blackwood, formand for Videnskabs- og Teknologiudvalget, siger, at Storbritannien er førende i Europa inden for it-sektoren, men landet er nødt til at træffe kollektive foranstaltninger for ikke at sakke bagud. Med ros for regeringens handlinger, der er truffet indtil nu, siger rapporten, at den skal gå længere.

Selv da regeringen introducerede roller som systemingeniør, cybersikkerhedsspecialist, IT-produktchef og dataforsker på listen over mangelfulde besættelser af Tier 2-visa, er dette valg kun tilgængeligt for udvalgte virksomheder.

Ikke kun mindre virksomheder, men virksomheder, hvis andel på 25 procent ejes af større virksomheder, er heller ikke i stand til at drage fordel af Tier 2-visum.

Højt kvalificerede it-medarbejdere fra Indien kan overveje at migrere til Storbritannien på grund af mangel på kvalifikationer i denne særlige sektor. Y-Axis, med sine 17 kontorer på tværs af Indien, kan rådgive og hjælpe dig, hvis du søger at arbejde og opholde dig i Storbritannien.