Skræddersyet gebyr for ansættelse af kvalificeret arbejdskraft, Storbritannien overvejer EU's regnskabsprocedure

Det Forenede Kongerige ville lægge øksen til roden, hvilket ville skærpe migranter ind i landet. Et nyt gebyr for de ansatte virksomheder, som tilsyneladende ville påvirke visumordningen efter Brexit. Den primære dialog med dette er at regulere og begrænse antallet, der kommer ind i landet som migranter og ikke en forpligtelse til at kopiere strømmen af ​​kvalificeret arbejdskraft.

De fejlfortolkninger, der blev gjort tidligere, at flytningen var en regeringsorganiseret ændring. For hvilket en udtalelse fra talskvinden har renset luften om, at reformen ikke var på regeringens dagsorden.

Nyt sæt regler vil også blive implementeret for sportsfolk, arbejdere på kandidatniveau og lavtuddannede migranter fra EU. Det betyder netop, at hver sektor vil have forskellige anvendte regler som en del af BREXIT-rådgivningsforhandlingerne. Det mest fremtrædende aspekt, der skal overvejes, er at bringe ikke-EU-arbejdere til at betale en årlig afgift på omkring 1000 pund, der skal betales hver tolvte måned (USD 1200), som ville blive indledt i slutningen af ​​april, tilsyneladende kan det samme blive implementeret for EU. Dette udløser en bekymring blandt arbejdsgivere om at ansætte folk, hvis begrænsningerne bliver gjort strenge for at tiltrække nyt talent.

På den anden side kritiserede tilhængerne af tætte forbindelser med EU imidlertid planen. Forestillingen om, at tilstrømningen af ​​virksomheder ville gå i stå og skade standarden for den britiske økonomi. Budskabet er at bremse migration og ikke at afbryde den økonomiske ekspansion.

Implementering af protokollen kan skade individuelle virksomheder og den samlede vækst. Ikke desto mindre ville alle sektorer have en strømlinet handlingsplan, der skal implementeres under hensyntagen til enhver udfordring og forpligtelse.