Sendt den April 01 2019
Her præsenterer vi de 10 bedste grunde til H-1B-visumafvisninger, hvor USCIS tilbød en RFE, mens de bedømte andragenderne i 2018:
1. Specialebeskæftigelse
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at rollen kvalificerer som en specialbeskæftigelse og er også den mest almindelige årsag til H-1B-visumnægtelser
2. Medarbejder-arbejdsgiver forhold
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at der eksisterer et gyldigt medarbejder-arbejdsgiverforhold med hensyn til H-1B Visa-modtageren
3. Off-site arbejde tilgængelighed
• Arbejdsgiverens undladelse af at sikre sig, at H-1B-modtageren, der ville arbejde på en 3. parts arbejdsplads, vil være involveret i arbejdsopgaver, der er ikke-spekulative og specifikke i en specialbeskæftigelse
4. Modtagerens kvalifikationer
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at modtageren af H-1B-visumet er kvalificeret til at udføre ydelser i specialjob
5. Statusvedligeholdelse
• Arbejdsgiverens undladelse af at sikre sig, at modtageren af H-1B-visumet havde bevaret deres nuværende status korrekt
6. Arbejdstilgængelighed
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at de har arbejdsopgaver, der er ikke-spekulative og specifikke inden for et specialebeskæftigelse for at placere H-1B-modtageren internt i hele den anmodede ansættelsesperiode
7. LCA svarer til andragendet
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at de modtog en behørigt certificeret LCA - Labor Condition Application fra Labor Department i USA svarende til den ønskede stilling
8. AC21 og 6-års grænsen
• Arbejdsgiverens manglende evne til at sikre sig, at modtageren er kvalificeret til AC21, eller hvis den ikke var kvalificeret til en forlængelse af H-1B
9. Rejseplan
• Arbejdsgiverens undladelse af at tilbyde en udtømmende rejseplan med en applikation, der kræver udførelse af tjenester på flere lokationer
10. Gebyrer
• Manglende betaling fra arbejdsgiverens side af alle de gebyrer, der kræves for at indgive H-1B-ansøgning. Gebyrstrukturen for H-1B-programmet er faktisk ret indviklet, som citeret af Nat Law Review.
Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Arbejdsvisum til USA, Studievisum til USA, Forretningsvisum til USA, Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.
Hvis du ønsker at Studere, Arbejde, Besøg, Invester eller Migrerer til USA, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.
Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...
tags:
Amerikanske immigrationsnyheder i dag
Del
Få det på din mobil
Få nyhedsadvarsler
Kontakt Y-Axis