USA: Beskæftigelsesbaserede kategorier og ændringer i EB-5

Hvert regnskabsår er omkring 140,000 immigrantvisa tilgængelige for udlændinge (inklusive deres ægtefæller og børn), der søger amerikansk immigrationsstatus baseret på deres jobfærdigheder.

5 beskæftigelsesbaserede immigrantvisumpræferencer (kategorier) inkluderer –

Indstillinger (Kategorier)	Generel beskrivelse
Første præference EB-1	For personer med ekstraordinære evner inden for uddannelse, videnskab, forretning, atletik eller kunst; fremragende professorer og forskere; og multinationale ledere og ledere.
Anden præference EB-2	For personer, der er medlemmer af de erhverv, der har avancerede grader eller for dem med enestående evner inden for videnskab, forretning eller kunst.
Tredje præference EB-3	For faglærte, fagfolk og andre arbejdere.
Fjerde præference EB-4	For "særlige immigranter", såsom specifikke religiøse arbejdere, fremmede mindreårige, der er retsafdelinger i USA, pensionerede medarbejdere i internationale organisationer, amerikanske udenrigstjenesteansatte og andre udlændinge.
Femte præference EB-5	For erhvervsinvestorer, der investerer 1 mio. USD eller 500,000 USD (hvis investeringen er i et målrettet beskæftigelsesområde) i enhver ny kommerciel virksomhed, der vil give beskæftigelse til mindst 10 fuldtidsansatte i USA.

I henhold til den nye regel [84 FR 35750] der blev offentliggjort den 24. juli 2019, har Department of Homeland Security foretaget flere ændringer til EB-5 Immigrant Investor Program. Disse ændringer træder i kraft den 21. november 2019.

Ændringer i EB-5 programmet

Modernisering af EB-5-programmet, den nye regel gør følgende ændringer -

Opbevaring af prioritetsdato

At give mulighed for prioritering af datoopbevaring til specifikke EB-5-investorer.

Med "opbevaring af prioritetsdato" menes en situation, hvor visse immigrantinvestorer har lov til at beholde prioritetsdatoen for enhver tidligere godkendt EB-5-ansøgning på tidspunktet for indgivelse af en ny andragende.

Forøgelse af den nødvendige minimumsinvestering

Den påkrævede standard minimumsinvestering er blevet øget til USD 1.8 mio. (fra den eksisterende USD 1 mio.) for at tage højde for inflationen.

Minimumsinvesteringen i et målrettet beskæftigelsesområde (TEA) steg til USD 900,000 (fra de eksisterende USD 500,000).

Også fremover skal der foretages justeringer i forhold til inflationen og vil ske en gang hvert 5. år.

Reformering af visse TEA-betegnelser

Der vil nu være en direkte gennemgang og fastlæggelse af betegnelser for højarbejdsløsheds-TEA'er.

Specifikt udpegede TEA'er med høj arbejdsløshed vil nu omfatte en kombination af folketællingskanaler.

TEA'er kan nu omfatte byer med en befolkning på 20,000 eller flere uden for storbyernes statistiske områder, forudsat at de har registreret en gennemsnitlig arbejdsløshed på mindst 150 % af den amerikanske arbejdsløshed.

Disse ændringer i TEA-betegnelsen vil hjælpe direkte investeringer til at nå de områder, der har størst behov, og også for at øge sammenhængen i definitionen af ​​områder med høj arbejdsløshed i programmet.

Præcisering af USCIS-procedurer for fjernelse af visse betingelser for PR

Dette fastsætter, hvornår afledte familiemedlemmer (dvs. en ægtefælle eller børn, hvis immigrationsstatus bestemmes af status som primær sundhedspensionist), som er lovligt fastboende, er nødvendige for selvstændigt at ansøge om fjernelse af betingelserne for deres permanente bopæl .

Der gives fleksibilitet i samtalesteder.

Reglerne er opdateret for at afspejle den nuværende proces for udstedelse af grønne kort (permanent beboerkort).

Ud over de ovennævnte ændringer foreslås der også visse andre tekniske og overensstemmelsesændringer.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Australien evaluering, Tysklands indvandringsevalueringog Hong Kong Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) Evaluering.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Indere rådes til at ansøge 90 dage før de begynder at arbejde i USA