Storbritannien kunne deportere 7,000 udenlandske sygeplejersker inden 2020

Storbritanniens nye immigrationsregler kan resultere i udvisning af næsten 7,000 ikke-europæiske sygeplejersker, hvoraf mange er fra Indien, i 2020. Immigrationsloftet, der er fastsat under de nye regler, kan resultere i mangel på kvalifikationer hos Storbritanniens National Health Services (NHS). Løntærsklen er også blevet hævet til £35,000 om året, hvilket påvirker så mange som 30,000 sygeplejersker, der i øjeblikket arbejder på NHS. Indien er kun ved siden af ​​Filippinerne, når det kommer til at sende plejepersonale til NHS. The Times of India rapporterede RCN's generalsekretær Peter Carter, der sagde: "Immigrationsreglerne vil forårsage kaos for NHS og andre plejetjenester. På et tidspunkt, hvor efterspørgslen er stigende, gør Storbritannien det perverst sværere at ansætte personale fra udlandet." I henhold til de nye immigrationsregler vil sygeplejersker, der arbejder med NHS i seks år, men ikke opfylder indkomstgrænsen, blive sendt hjem. Flytningen starter fra 2011 batch. De sygeplejersker, der begyndte at arbejde i 2011, vil blive sendt tilbage i 2017. Og processen vil følge år efter år frem til 2020. Reglerne vil sandsynligvis resultere i tab af færdigheder og viden, som disse sygeplejersker har opnået over år. Storbritannien bliver nødt til at starte hele processen med rekruttering, træning og fastholdelse forfra. Der var ingen indkomstgrænse, og der var heller ikke en tidsgrænse på seks år tidligere for udenlandske, for det meste ikke-europæiske sygeplejersker. De nye regler vil sandsynligvis træde i kraft og sende dem tilbage, der ikke nåede indkomstgrænsen på £35,000 efter at have arbejdet 6 år hos NHS. Men Royal College of Nurses vurderer, at 90% af sygeplejerskerne måske ikke når tærsklen selv efter den fastsatte tidsfrist.  Kilde: The Times of India For flere nyheder og opdateringer om immigration og visa, besøg venligst Y-Axis Nyheder