Storbritannien vil snart have et pointbaseret immigrationssystem

Udover at være engelsktalende lande, hvad har Canada, Australien og New Zealand til fælles? De har alle tre et pointbaseret immigrationssystem. Og Storbritannien vil snart slutte sig til dem. Meget kan dog ændre sig ved det kommende valg den 12^th December. Hvis det konservative parti ledet af Boris Johnson vinder, vil Storbritannien snart gå over til et pointbaseret immigrationssystem fra den nuværende ubegrænsede bevægelse for EU-arbejdere. I det point-baserede immigrationssystem i Canada, Australien og New Zealand scores kvalificerede kandidater på forskellige faktorer som alder, uddannelse, erhvervserfaring osv. Idéen er kun at tillade de kandidater at komme ind, som matcher værtslandets krav. Det nye point-baserede immigrationssystem i Storbritannien vil også følge en lignende vej. Det nye immigrationssystem vil ikke begrænse immigrationen; snarere vil det give flere immigranter mulighed for at komme ind i landet. For eksempel er Australiens nettomigrering 8.6 personer pr. 1,000 indbyggere. Det er det højeste i den udviklede verden og fordobler Storbritanniens 4 immigranter pr. 1,000 indbyggere. Canadas nettomigrationsrate er 7.1 pr. 1,000, mens New Zealands rate er den samme som Storbritannien. Hvordan påvirker immigration produktiviteten? Ifølge OECD har Canada, Australien og New Zealand gjort det meget bedre end Storbritannien med hensyn til at øge produktionen pr. BNP pr. arbejder er steget til 110 i Australien, 107 i Canada og 103 i New Zealand. Til sammenligning er BNP pr. arbejder i Storbritannien kun 102. Væksttallene er også meget mere end Storbritanniens. I 2018 steg Australiens vækst med 2.2 %, Canada med 1.8 % og New Zealand med 2.5 %. I modsætning hertil steg Storbritanniens vækst kun med 1.2 %. Det nuværende britiske immigrationssystem tillader fri bevægelighed for EU-borgere. Som følge heraf flytter et stort antal ufaglærte arbejdere til Storbritannien, da lønningerne er højere der. For eksempel tjener venteborde eller vask af biler i Storbritannien ikke meget, men det tjener meget mere, end hvad det ville i Bulgarien. Den nationale leveløn i Storbritannien er £8.21, mens den i Bulgarien er £1.47. Lønforskellen er ikke stor i faglærte jobs, dog er forskellen markant i ufaglærte job. Dette tilskynder mange ufaglærte arbejdere fra EU til at flytte til Storbritannien. Ikke overraskende er et stort antal små virksomheder kommet op i det sidste årti på grund af det rigelige udbud af billig arbejdskraft. Storbritannien har set adskillige kaffebarer og bilvaskeanlæg komme op i det sidste årti sammen med en masse andre arbejdsintensive industrier. Men problemet er, at sådanne lavtuddannede arbejdere generelt har lav produktivitet. Et pointbaseret immigrationssystem øger produktiviteten. For eksempel skal du i Australien have mindst en uddannelse, være flydende i engelsk og have relevant erhvervserfaring for at migrere dertil. Sådanne immigranter vil helt sikkert have højere produktivitet end de lavtuddannede i Storbritannien. Med et nyt immigrationssystem har mindre virksomheder i Storbritannien muligvis ikke længere adgang til billig arbejdskraft. Selvom der er chancer for, at sådanne virksomheder lukker ned, vil økonomien ikke blive påvirket meget, da sådanne virksomheder alligevel ikke har bidraget meget til økonomien. Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til oversøiske immigranter, herunder UK Tier 1 iværksættervisum, Erhvervsvisum til Storbritannien, Studievisum til Storbritannien, Besøgsvisum til Storbritannien og Arbejdsvisum til Storbritannien. Hvis du søger Studere, Arbejde, Besøg, Invester eller  Migrerer til Storbritannien, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma. Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide... UK'S KONSERVATIVE PARTI LØVER FAST-TRACK VISUM TIL LÆGER