Storbritanniens migrationsorgan søger offentligheden for at formulere visumregler efter Brexit

Migration Advisory Committee (MAC), et uafhængigt organ, der rådgiver den britiske regering om migrationsspørgsmål, søger synspunkter fra forskellige grupper såsom arbejdsgivere, erhvervshuse, akademikere, regeringsafdelinger, fagforeninger, arbejdskraftkonsulenter og repræsentative organer om den slags visa og arbejdsaftaler, der skal være på plads efter Brexit i marts 2019. Mens den beder deres feedback om forskellige indstillinger, har den også givet hints om, at uddannelse, færdighedsniveauer og alder ville blive taget i betragtning. Et af spørgsmålene, der stilles af MAC, er, hvordan reduktionen i antallet af arbejdstagere, der kommer ind i Storbritannien fra EU, vil påvirke dem, og om arbejdsgivere og erhvervshuse har lavet nødplaner i en sådan begivenhed. Det er citeret af expatforum.com for at angive, at det er almindeligt for mange lande uden for EU at begrænse immigration. MAC udtalte, at i det nuværende migrationssystem for arbejdstagere fra lande uden for EØS (Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde), er dygtige talenter utvetydigt foretrukket. De, der kommer ind i Storbritannien gennem arbejdsvisum, skal være i job på kandidatniveau og have minimumsløngrænser. Lige nu har migrationssystemet i Storbritannien ikke klare regler for ansættelse af lavtuddannede arbejdstagere fra lande uden for EØS. Rapporten fra MAC siger, at reformer af immigrationssystemet i Det Forenede Kongerige ikke vil påvirke højtuddannede arbejdere så meget som lavtuddannede. Det hævdes også, at arbejdsgivere reagerer forskelligt, når udbuddet af lavtuddannede arbejdstagere reduceres. Mens nedgangen i tilgængeligheden af ​​lavtuddannede migranter sandsynligvis vil øge lønninger og faste omkostninger for virksomhederne, hvilket gør varer og tjenester dyrere for forbrugerne, kan det også få virksomheder til at øge produktiviteten og kapitalen i stedet for at ansætte flere arbejdere. Det siges også at studere mulighederne for pointbaseret immigrationssystem, efter at Storbritannien forlader EU, efter dets vedtagelse i Australien, New Zealand og andre lande. Dette ville udmønte sig i, at personer med bedre uddannelsesniveauer, ønskede færdighedssæt og at være i den rigtige aldersgruppe opnåede flere point. MAC vil sandsynligvis favorisere migranter under tredive, da det sagde i avisen, at da yngre migrantarbejdere har en lang fremtid forude, er deres chancer for at bidrage mere til de offentlige finanser og deres sandsynlighed for at blive integreret meget bedre. Hvis du ønsker at migrere til Storbritannien, skal du kontakte Y-Axis, et kendt firma for immigrationstjenester, for at ansøge om visum.