Y-Axis Immigration Services

Gratis tilmelding

ekspertrådgivning

Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

ikon
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Sendt den Oktober 14 2017

US Justice, State Departments for at dele oplysninger om virksomheder, der misbruger arbejdsvisumprogrammer

profilbillede
By  editor
Opdateret Kan 10 2023

amerikansk retfærdighed

Justits- og udenrigsministeriet i USA er nået til enighed om at dele information, så de bedre kan undersøge virksomheder, der misbruger arbejdsvisumprogrammer for at rekruttere internationale arbejdere. Dette er en del af den seneste indsats fra Trump-administrationen for at regulere immigrationsmisbrug.

Denne aftale om at dele information blev annonceret den 11. oktober af justitsministeriet. Immigrationsspørgsmål har været en af ​​hovedprioriteterne for Jeff Sessions, den amerikanske justitsminister, siden han overtog som leder af afdelingen.

I henhold til MoU (memorandum of understanding) havde Civil Rights Division og udenrigsministeriets Bureau of Consular Affairs of Justice Department besluttet at dele oplysninger om virksomheder, der kan have været uretfærdige over for amerikanske arbejdere, eller at de ikke var ærlige i visse ansøgninger om arbejdsvisum .

Visumtyperne, som vil blive undersøgt, inkluderer H-1B, et program, der mest bruges af outsourcing teknologifirmaer som Infosys, Tata Consultancy Services og Cognizant Technology Solutions til at få kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til USA, foruden andre visumprogrammer som H- 2A og H-2B, der anvendes til ansættelse af henholdsvis vikar/sæsonansatte landbrugsmedarbejdere og midlertidige ikke-landbrugsansatte.

Arbejdsministeriet, som spiller en afgørende rolle i at granske virksomheders ansøgninger om visumprogrammer, meddelte tidligere i 2017, at det planlagde at intensivere indsatsen for at frasortere svindel og komme med flere kriminelle anbefalinger.

Reuters udtalte, at på den anden side har Sessions i temmelig lang tid været bekymret over, at disse visumprogrammer muligvis bliver misbrugt af virksomheder.

Ifølge loven bør virksomheder ikke diskriminere amerikanske arbejdere på grund af deres statsborgerskab.

Virksomheder, som ansætter mere end 15 procent af deres personale på H-1B-visum, skal vise, at de prøvede at ansætte amerikanske arbejdere, før de hentede udenlandsk arbejdskraft, og demonstrere, at amerikanere ikke bliver fordrevet.

Inkluderet i H-1B visumprogrammet er også en bestemmelse, der undskylder virksomheder fra disse krav, hvis deres udenlandske arbejdere bliver betalt over $60,000 om året eller ansætter dem med mindst en kandidatgrad.

Justitsministeriet havde anlagt en retssag i september mod en Colorado-baseret landbrugsvirksomhed for angiveligt at være uretfærdig over for de amerikanske sæsonteknikere og favoriserede H-2A udenlandske arbejdere i stedet.

Hvis du ønsker at migrere til USA, skal du kontakte Y-Axis, et fremtrædende firma for immigrationstjenester, for at ansøge om visum.

tags:

US

arbejdsvisum

Del

Valgmuligheder for dig af Y-Axis

telefon 1

Få det på din mobil

post

Få nyhedsadvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Seneste artikel

relaterede indlæg

Trending artikel

USCIS annoncerer Citizenship and Integration Grant Program!

Opslået på April 25 2024

USA åbner døre: Ansøg nu om statsborgerskabs- og integrationsstipendiet