361,700 job i Canada forblev ubesatte i de sidste 4 måneder

De job i Canada, der har været ubesatte i de sidste 4 måneder, nåede et rekordhøjt niveau på 361,700. Dette er blevet afsløret af den seneste rapport fra Canadian Federation of Independent Business.

Antallet af ledige stillinger i den private sektor i Canada var 2.8 % i tredje kvartal. Sidste gang en lignende situation stod over for af arbejdsgivere i Canada var i 2008.

I klare termer rekordhøje 361,700 Jobs i Canada forblev uopfyldt i de sidste 4 måneder. Årsagen til dette er, at arbejdsgiverne ikke er i stand til at identificere de rigtige kandidater, hedder det i rapporten fra CFIB. Dette er en non-profit organisation. CFIB har mere end 109 uafhængige virksomheder i Canada som medlemmer, som citeret af CIC News.

Forskellige industrier i Canada stod over for maksimal mangel på arbejdskraft i Q-3 for 2017. Disse omfatter Enterprise Services, Transportation, Construction og Personal Services, tilføjede CFIB-rapporten. Scenariet er et resultat af Canadas voksende økonomi og knaphed på kvalificeret arbejdskraft. Rapporten var baseret på feedback fra virksomhedsledere og ejere i Canada med 20 svar.

CFIB's cheføkonom Ted Mallett sagde, at mangel på arbejdere er ved at blive en stor ulempe for virksomheder i hele Canada. Regeringen skal handle øjeblikkeligt og finde en vej ud for manglen på arbejdere. Den nuværende situation hindrer virksomheders evne til at innovere, udvide og underskrive nye kontrakter, tilføjede Mallett.

Den højeste sats af Ledig job i Canada blev fundet i British Columbia-provinsen. Det havde 60 ledige job med en sats på 100%. Andelen af ​​ledige stillinger var også høj i Quebec med 3.4 %, Ontario med 3.1 % og Saskatchewan med 3 %. Virksomheder i Ontario oplevede 2.4 ledige job, mens virksomheder i Quebec oplevede 149 ledige job. Med en ledig stilling på 600 % havde Alberta 85 ledige job.

Prince Edward Island, Nova Scotia og New Brunswick havde ingen ændring i deres satser for ledige stillinger i Q2 og Q3 for 2017. Den stigende frekvens af ledige stillinger har også resulteret i en stigning i lønnen. Normale lønniveauer på tværs af organisationer blev skubbet maksimalt for de firmaer med ledige stillinger end dem uden en uddybende CIFB-rapport.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, Invester eller Migrerer til Canada, kontakt Y-Axis, verdens mest betroede immigrations- og visumkonsulent.