Medarbejdere glæder sig over international erfaring i deres karriere

Ifølge en nylig undersøgelse af medarbejdere i forskellige virksomheder i Singapore af Randstad, ønskede 72 % af medarbejderne at arbejde i et job, der giver dem mulighed for at rejse internationalt og arbejde i udlandet.

Randstad siger, baseret på resultaterne af undersøgelsen, at medarbejdere lægger vægt på international erhvervserfaring, fordi det vil hjælpe dem med at forstå flere perspektiver, tilegne sig nye færdigheder fra kolleger andre steder og opbygge et netværk af professionelle forbindelser rundt om i verden.

Baseret på sin undersøgelse i Singapore kom Randstad med disse resultater:

• 79 % af de adspurgte glæder sig over ideen om at flytte til udlandet, hvis det vil bygge deres karriere op
• 74 % er villige til at flytte til et andet land, hvis der sker en væsentlig stigning i deres løn
• 66 % er villige til at flytte, hvis det betyder, at de kan beholde deres job hos deres nuværende arbejdsgiver
• 78 % af de adspurgte mellem 18 og 34 år er glade for at flytte til Australien, Japan og USA

Ifølge Randstad skal medarbejderne arbejde internationale steder for at lede pilotprojekter eller i driften. Det giver dem mulighed for at lede større teams, interagere med kolleger fra andre lande og samle nye erfaringer.

Medarbejderne fra Singapore har ret, fordi eksponeringen og erfaringen kan være værdifuld for din karriere. Muligheden for at arbejde i udlandet kan hjælpe dig få færdigheder det vil gøre dig et snit over dine jævnaldrende på et konkurrencepræget arbejdsmarked.

1. Forbedrer dine sprogfærdigheder: At arbejde på internationale steder giver dig eksponering for nye sprog. Hvis du udvikler dine færdigheder i nye sprog, bliver der brug for dig, når din virksomhed forsøger at komme ind på nye markeder eller planlægger at udvide til andre lande.
2. Forbedrer dine kommunikationsevner: Du vil forbedre dine kommunikationsevner, når du interagerer med mennesker fra forskellige kulturelle baggrunde.
3. Giver indblik i andre kulturer: Du får mulighed for at lære om andre kulturer.
4. Giver dig et globalt mindset: International erfaring vil hjælpe dig med at få et globalt mindset til at hjælpe dig med at sælge et produkt eller en service fra et andet perspektiv.
5. Opbygger dit netværk af kontakter: Du får muligheder for at opbygge kontakter med fagfolk, der tilhører andre lande.

Økonomiske gevinster:  Med en lønstigning står du til at vinde økonomisk. Afhængigt af land eller placering kan du drage fordel af lavere skatter eller sociale ydelser.

Erfaring med arbejde i udlandet:

Muligheden for at arbejde i udlandet udvikler dine tilpasningsevner, øger chancerne for forfremmelse, lover økonomiske gevinster og fremmer personlig udvikling.

Hvis du ønsker at Studere, Arbejde, Besøg, Invester eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Arbejdsvisa og migranttrends i Storbritannien