Fast-track immigrationsprogrammer for at hjælpe dig med at arbejde i Canada

At flytte til Canada ved at finde et job er drømmen for mange, der ønsker at flytte ud af deres land. Den gode nyhed er, at der er masser af jobmuligheder i Canada på tværs af forskellige sektorer. Hvad der er endnu bedre er, at Canada tilbyder arbejdsindvandringsstrømme, der gør det nemt for potentielle jobsøgende at finde et job og migrere til landet.

 

Brug af en udpeget arbejdsgiver immigrationsstrøm til at finde arbejde i canada har sine fordele. Du vil få et jobtilbud fra en udpeget arbejdsgiver. Det er virksomheder, der er anerkendt af den føderale regering eller provinserne, som kan ansætte udenlandsk arbejdskraft.

 

De udpegede arbejdsgiverindvandringsstrømme letter hurtigere behandling af visa og udstedelse af arbejdstilladelser. Disse programmer er undtaget fra Labor Market Impact Assessment (LMIA). Arbejdstilladelserne er processer, der hurtigt giver udvalgte medarbejdere mulighed for at komme og begynde at arbejde her under to uger.

 

Vi vil se på to sådanne populære streams:

1. Global færdighedsstrategi
2. Atlantic Immigration Pilot Program

Global færdighedsstrategi:

Udenlandske statsborgere skal have en arbejdstilladelse for at arbejde i Canada. De får en arbejdstilladelse til at arbejde i Canada forudsat at de har et gyldigt jobtilbud fra en canadisk arbejdsgiver. Arbejdsgiveren skal ansøge om en LMIA og få et positivt svar. Herefter kan den udenlandske medarbejder ansøge om sin arbejdstilladelse. Hele denne proces kan tage lang tid. Det gør det svært for arbejdsgivere at besætte stillinger hurtigt og ansætte dygtige medarbejdere fra udlandet.

 

For at overvinde forsinkelsen med at ansætte udenlandsk arbejdskraft blev den globale færdighedsstrategi introduceret. Dette program blev introduceret i 2017 for at hjælpe canadiske virksomheder med at lede efter eksternt talent og overvinde manglen på lokalt teknisk talent. Under denne ordning kan virksomheder hurtigt udfylde deres talentkrav. Visumbehandlingstiden reduceres fra seks måneder til kun ti hverdage. Dette hjælper også ansøgere med at få et hurtigt svar på deres ansøgning. Deres arbejdstilladelse og visumansøgninger behandles på kort tid, der er to uger.

 

Der er to kategorier under Global Skills Strategy

Kategori A:

Kategori A omfatter virksomheder i høj vækst, som har behov for at rekruttere specialiseret talent. Disse virksomheder skal validere behovet for at rekruttere specialiseret talent fra udlandet.

 

Kategori B:

Virksomheder, der ønsker at ansætte højt talentfulde udenlandske arbejdere til erhverv på Global Talent Occupations List, falder ind under denne kategori. Listen bliver opdateret baseret på de skiftende arbejds- eller færdighedskrav.

 

Disse åbninger skal være i høj efterspørgsel. Virksomhederne skal først lede efter disse kompetencer blandt de lokale talenter.

 

Betingelser for arbejdsgivere, der bruger programmet Global Skills Strategy:

Der bør gives prioritet til canadiere og fastboende, før de tilbydes jobbet til udenlandske arbejdere.

 

Løn udbetalt til medarbejdere ansat under programmet skal svare til betalingen for canadiske og fastboende. De skal arbejde for samme job og sted og have lignende færdigheder og erfaring.

 

Ansøgere under Global Skills Strategy kan få deres ansøgninger behandlet inden for 2 uger, forudsat at de opfylder følgende krav:

For arbejdere, der er fritaget fra LMIA og ansøger uden for Canada

• Deres job skal tilhøre enten færdighedstype 0 (ledelse) eller færdighedsniveau A (professionel) i den nationale erhvervsklassifikation (NOC)
• Arbejdsgiveren skal have givet tilbud om ansættelse via Arbejdsgiverportalen og betalt overholdelsesgebyret

For arbejdere, der kræver en LMIA og ansøger fra lande uden for Canada, skal deres arbejdsgiver have en positiv LMIA.

 

Atlantic Immigration Pilot Program:

Dette immigrationsprogram blev lanceret i 2017 for at hjælpe med at bringe flere arbejdere til landets atlantiske region, der omfatter de fire atlantiske provinser Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland og Labrador og Prince Edward Island.

 

Under dette arbejdsgiverdrevne program, som ikke kræver en LMIA, kan arbejdsgivere i Atlanterhavsregionen ansætte internationale arbejdere. Hvis en potentiel immigrant modtager et jobtilbud fra en af ​​de deltagende arbejdsgivere, vil de modtage støtte til immigrationsprocessen for at slå sig ned i Canada.

 

For at være berettiget til uddannelsen skal du først få et jobtilbud fra en af ​​arbejdsgiverne under uddannelsen.

 

AIPP foreslår at byde mere end 7,000 udenlandske statsborgere velkommen med deres familier inden 2021 til Atlanterhavs-Canada-regionen. Der er tre programmer under AIPP:

Atlantic High-qualified Program

Atlantic Intermediate-faglært program

Atlantic International Graduate Program

Ansøgere kan dog kun ansøge under et af disse programmer. Hvert program har sit eget sæt af berettigelseskrav. Det bedste er, at dette program tilbyder en vej til PR-visum.

 

Individer, der ønsker at flytte til Canada for at arbejde kan vælge en hvilken som helst af disse hurtige immigrationsstrømme for at flytte til Canada. Men de bør vælge en, der matcher deres kvalifikationer.