At finde en britisk arbejdsgiver til at sponsorere dit Tier 2-visum

Hvis du ønsker at flytte til Storbritannien på arbejde og ikke tilhører et EU- eller EØS-land, skal du erhverve et Tier 2 Certificate of Sponsorship (CoS) fra en britisk arbejdsgiver. Men ikke alle britiske arbejdsgivere har tilladelse til at udstede en CoS til udenlandske medarbejdere. Dette skyldes, at britiske arbejdsgivere skal bevise over for det britiske indenrigsministerium, at de kan opfylde kravene, hvis de har brug for tilladelse til at sponsorere udenlandsk arbejdskraft.

 

At finde en britisk arbejdsgiver, der kan sponsorere et Tier 2-visum

Det vil være nemt at finde en i 'Register of Sponsors Licensed Under the Point-based System', som er tilgængeligt for offentligheden. Denne indeholder en liste over alle de arbejdsgivere, der har tilladelse til at sponsorere internationale medarbejdere. I marts 2020 var de 31,208 britiske ansatte på tværs af alle sektorer, som kunne sponsorere medarbejdere. I registret kan du finde oplysninger som:

• Virksomhedens navn
• Dens placering
• Tier og sub-tier af det visum, som virksomheden kan sponsorere
• Bedømmelse af organisationen
   

Forbedring af dine chancer for at få et job med et Tier 2-sponsorat

Tjek, om dit erhverv er på mangelbesættelseslisten (SOL): SOL er udgivet af den britiske regering, og den indeholder listen over erhverv, der står over for en mangel på fagfolk. Denne liste viser de efterspurgte færdigheder, og det vil være nemt at få et job, hvis du har kompetencerne til at arbejde i disse erhverv. Denne liste opdateres løbende ved at holde styr på manglen på kvalifikationer i landet.
 

Med den nuværende situation forårsaget af Coronavirus-pandemien og den forestående Brexit, forventes listen over erhverv i SOL kun at stige.
 

Se efter erhverv, der er meget efterspurgte: Nogle erhverv, der ikke nødvendigvis er i SOL, vil altid være i høj efterspørgsel, disse kan være vikarer i landbrugssektoren. Sektorer som fremstillings- og servicesektoren står også over for en mangel på arbejdskraft. Der er også efterspørgsel efter sundhedspersonale.
 

Pointen er, at der ikke er mangel på job for dem, der er ivrige efter at finde beskæftigelse.

 

Tag hjælp fra et internationalt rekrutteringsbureau: Du kan komme i kontakt med rekrutteringsbureauer for at finde et job i Storbritannien. Nogle af disse bureauer kan være involveret i at skaffe arbejdstagere til britiske virksomheder, mens nogle kan fokusere på at udfylde specifikke roller med internationale medarbejdere. Rekruttereren vil dele din profil med de arbejdsgivere, der leder efter folk som dig, og vil også hjælpe dig med at opbygge en passende profil for at tiltrække britiske arbejdsgivere og igangsætte interviewprocessen.

 

Hold øje med nye kandidatstillinger: Hvis du er nyuddannet, kan du prøve i en af ​​de mange britiske virksomheder, der leder efter nyuddannede. Til dette bliver du nødt til at gøre noget benarbejde meget før dit sidste år, fordi de fleste af disse virksomheder starter deres rekrutteringsproces tidligt. Det vil også give dig tid til at forberede dig på at opfylde eventuelle yderligere krav fra disse virksomheder. Det kan være specifik erhvervserfaring eller sprogcertificeringer.

 

Gør brug af online jobsøgningssider: Du kan bruge online jobdatabaser til at finde den rolle, du leder efter i Storbritannien. Disse roller annonceres med en angivelse af, at de har et Tier 2-sponsorat. Dette vil gøre din jobsøgning lettere.

 

Du kan også bruge avancerede søgemuligheder til at søge efter arbejdsgivere, der søger kandidater fra lande uden for EU eller EØS.

 

Brug sociale medier til at forbedre din jobsøgning: Sociale medier såsom Linked in giver dig mulighed for at blive opdaget af britiske arbejdsgivere, forudsat at du har oprettet den rigtige profil. Du kan også finde passende jobåbninger gennem sådanne websteder. Du kan målrette mod specifikke virksomheder og deres personale gennem disse websteder.

 

Du kan finde det rigtige job i Storbritannien hos en Tier 2-sponsorarbejdsgiver, forudsat at du finpudser dine jobsøgningskompetencer og ved, hvad og hvor du skal søge. Held og lykke!