'Fleksible passioner' er nøglen til oversøisk karrieresucces: Psykologi

Den seneste undersøgelse fra psykologer har afsløret, at nøglen til Oversøisk karrieresucces har fleksibilitet til lidenskaber. Der er et enormt pres på nyuddannede og fagfolk for at identificere 'Drømmejob'. Dette indebærer en karriere, som du værdsætter og brænder for.

 

Men til tider falder alt ikke efter vores planer. Den karriere, du fastholder din fremtidige lykke, viser sig ikke at være lige så tilfredsstillende.

 

Yale-NUS College og Stanford University Psykologer har sagt, at sådanne følelser opstår ud af tanken om faste lidenskaber i livet. Nogle mennesker er fleksibel til at udvikle nye interesseområder og udvidelse af færdigheder. I mellemtiden er andre stive med et afgrænset område og tilbageholdende med at udforske hinsides, som citeret af Study International.

 

En elev med faste passioner indser det i ægte lidenskab er en sort/hvid myte. Mens de administrerer deres økonomi som erhvervspraktikant eller kreativ freelancer, er de belemret med jobs ud over jobbeskrivelsen. Således følelsen af, at deres karriere går ud over faste lidenskaber kan få dem til at føle sig tabt.

 

Faktum på det dynamiske arbejdsmarked i dag er, at stillinger sjældent er begrænset til nicheansvar. Automatiseringsudviklingen på arbejdspladsen omskriver arbejdsmarkedet nu.

 

Det er blevet estimeret 85 % af de job, der vil være til stede i 2030, mangler endnu at blive skabt. Dette er som pr DELL, det teknologiske kraftcenter. Der er således en risiko for, at elevernes lidenskaber kan dø ud i det skiftende scenarie. Dette er især for dem med faste lidenskaber og kæmper for at udforske ud over.

 

Rapporten opfordrer eleverne til at acceptere en tankegang om vækst. Dette er at acceptere enhvers evne til det lære lidenskaber og interesser. Det fraråder at se disse som medfødte ideer.

 

At være fleksibel giver eleverne elasticitet til at tilpasse sig en uforudsigelig og dynamisk økonomi. Dette vil også gøre det muligt at tænke out-of-the-box for deres branche.

 

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.

 

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til Canada, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Hvorfor værdsætter oversøiske arbejdsgivere EI – Emotional Intelligence?