Enhver disciplin enhver færdighed bliver ansat til den store ansættelsesrunde over Golfen

Er du enig i, at der findes perfekte job? Nu er der åbne for hidtil usete muligheder på tværs af Golfen. Disse job er stabile; du vil endelig elske det du laver. Og svarende til det job, du er ansat til, er aflønningen ganske enkelt acceptabel uden en ekstra tanke. Det eneste du skal gøre er at finde ud af, om du er berettiget til ansættelsestogtet.

Private virksomheder i UAE har øget ansættelsen for året 2017. Simpelthen den mest gennemførlige vej til at være berettiget til Emiratiseringsdagsordenen. På omkring to måneder blev 1000 nye arbejdere ansat af banker og andre finansielle institutioner. Netop 36 banker 36 finanshuse 39 forsikringsselskaber har banet vej for 1026 nye ledige stillinger.

Denne dygtige talentjagt er også en større fordel for de lokale beboere. Fremtidens dagsorden er at åbne nye veje indtil 2021 dette er visionen for de dygtige og kompetente uanset din oprindelse på forskellige organisatoriske niveauer og øge loyaliteten på arbejdspladsen. Efterhånden som nye virksomheder bliver lanceret, øges flere muligheder for jobsøgende. De fleste af virksomhederne her ligner dem i Silicon Valley.

De ledige stillinger, der er på højkant, er fra strømme som forretningsudviklingschefer, hardwareingeniører, frontend-udviklere, salgschefer. Brancheekspertise forventes også fra sektorer som e-handel, IT, finansiel teknologi, medier, logistik og transport. I de kommende dage er beskæftigelsestallene stadig til at vokse. Du kan også kigge efter nye start-up virksomheder, som har mindst 100 ledige stillinger i hver ny virksomhed i Mellemøsten. På trods af at opstartsvirksomheder er begrænsede, tilføjer de mere vægt til beskæftigelsesmotoren.

Som om der indtil videre er tæt på 3000 nystartede virksomheder, som har hovedsæde i UAE. Det bliver undersøgt af Bayt.com, at siden programmet blev lanceret i januar 2017, som om der indtil videre er blevet lanceret 32,600 nye job, hvoraf 10,149 ledige stillinger er for UAE-baserede organisationer. I hele Mellemøstens kyst er der 748,000 job, der endnu ikke er besat fra små mellemstore og stort set positionerede ledige stillinger. Men den første præference gives også til statsborgere og dernæst vil være dygtige immigranter.

Hvis du kommer med kernekompetente færdigheder og et velpræsenteret curriculum vitae, som vil gøre det bedste indtryk, du vil gøre på arbejdsgiveren. Interviewene kan foregå enten på telefoner eller endda online.

Curriculum Vitae skal have følgende legitimationsoplysninger:

• Vedhæft et billede sammen med din profil
• Profilen skal være på to sider
• Tillæg vil være arbejdserfaringer
• Fødselsdato
• Referencer
• akademiker
• Nationalitet
• Køn
• Juster siderne med tykke sorte kanter
• En nøgle til at låse op for en succesfuld karriere i Dubai er et attraktivt følgebrev, der understreger din interessetilkendegivelse for at arbejde i Mellemøsten

Udover stillinger, der endnu ikke skal besættes, er kvalitetschefer, butiksejere, merchandisers, møbelmagere, kiks, oblater og drikkevaremagere. Listen ville fortsætte. Det Golf-talent har også bedt andre veletablerede arbejdsgivere om at fortælle om deres fremtidige ansættelsesplaner. Ansøgere, der er faglærte fra sundhedssektoren, kan stadig tilmelde sig Dubais sundhedsmyndighed hvor der er 1532 ledige stillinger.

Sæt din intention på højere og enorme muligheder, da der er en basillion af ting, du kan bruge på tværs af Golfen, og hvis du vil have tingene til at falde på det rigtige sted, kontakt Y-Axis, kendt Immigrationskonsulent for et bedre perspektiv. Vi vil hjælpe dig med at finde den passende succesligning for at få en bedre og lysere karriere.