Hvordan ansøger man om tysk arbejdsvisum?

Tyskland har en hurtigt voksende økonomi, en række jobmuligheder i forskellige sektorer og tilbyder konkurrencedygtige lønninger. Dette gør det til en attraktiv mulighed for oversøiske jobsøgende.

 

 Landet på den anden side leder efter faglærte arbejdere i forskellige sektorer og tilbyder også konkurrencedygtige lønninger til dem, der ønsker at arbejde her.

 

Watch: Sådan ansøger du Tyskland Work Visa

 

Der er forskellige visummuligheder for borgere fra lande uden for EU at komme og arbejde her.

 

Arbejdsvisum

Før du kommer til Tyskland for at arbejde, skal du søge om arbejds- og opholdstilladelse. Til dette skal du have et jobtilbud fra en tysk arbejdsgiver. Du kan ansøg om din arbejds- og opholdstilladelse på den tyske ambassade eller konsulat i dit land.

 

Din ansøgning skal indeholde følgende:

• Jobtilbudsbrev fra firmaet i Tyskland
• gyldigt pas
• Bilag til ansættelsestilladelse
• Beviser for akademisk kvalifikation
• Certifikater for erhvervserfaring
• Godkendelsesbrev fra det føderale arbejdsformidlingskontor

Hvis du har til hensigt at tage din familie med til Tyskland, gælder følgende betingelser:

• Dine børn skal være under 18 år
• Din indkomst skal være tilstrækkelig til at forsørge dig og din familie
• Du skal kunne skaffe bolig til din familie

Krav for at få arbejdstilladelse til Tyskland

Anerkendelse af din kvalifikation fra tyske myndigheder: Når du søger job i Tyskland, skal du ikke kun indsende bevis på din professionelle

 

og uddannelsesmæssige kvalifikationer, men også få anerkendelsen for dine faglige færdigheder fra tyske myndigheder. Dette er påkrævet for regulerede erhverv som læger, sygeplejersker og lærere. Den tyske regering har en portal, hvor du kan få anerkendelse for dine faglige kvalifikationer.

 

Kendskab til tysk sprog: En vis grad af færdigheder i det tyske sprog vil give dig et forspring i forhold til andre jobsøgende, der ikke har nogen viden. Hvis du har den rette uddannelse, erhvervserfaring og har grundlæggende kendskab til tysk (B2 eller C1 niveau) så har du gode muligheder for at finde et job her. Men for specialiserede job som forskning og udvikling er kendskab til tysk ikke påkrævet.

 

EU blåt kort

Du er berettiget til det blå EU-kort, hvis du har en kandidat- eller bacheloruddannelse fra et anerkendt universitet og flytter til landet på et job, der betaler den fastsatte årlige bruttoløn.

 

Du kan få det blå EU-kort, hvis du er uddannet fra et tysk universitet eller er en højt kvalificeret studerende inden for enten matematik, IT, biovidenskab eller ingeniørvidenskab eller er uddannet læge. Din løn skal være på niveau med tyske arbejdere.

 

Forskellen mellem arbejdstilladelse og EU Blue Card Lønkrav: Der er ikke noget specifikt lønkrav til arbejdstilladelsen, men for det blå EU-kort skal bruttoløn for dit job være mere end 55,200 euro, dvs. den udbudte løn skal være 1.5 gange den normale løn, der tilbydes en lokal borger.

Uddannelsesmæssige kvalifikationer: Mens minimumskvalifikationen er en bachelorgrad for arbejdstilladelsen, kræves der højere kvalifikationer for at være berettiget til det blå EU-kort.

Tilladelse til at skifte job: Mens du kan skifte job efter 2 år, mens du er på det blå EU-kort, skal du være ansat i det samme firma, som du fik arbejdstilladelse til, indtil den er gyldig.

Ansøgning om permanent ophold: Mens du kan ansøge om permanent ophold efter at have levet i fem år på arbejdstilladelsen, kan du ansøge om et PR-visum på det blå EU-kort efter 21 til 33 måneder.

Tilladelsens varighed: Arbejdstilladelsen udstedes i første omgang for et år og bør forlænges, mens det blå EU-kort har en gyldighed på tre år.

 

Visum til selvstændig erhvervsdrivende

Hvis du leder efter muligheder for selvstændig virksomhed i landet, så skal du søge om opholdstilladelse og tilladelse til at starte din virksomhed. Dette visum er påkrævet, hvis du kommer til Tyskland midlertidigt og i forretningsøjemed.

 

Inden du godkender dit visum, vil myndighederne tjekke gennemførligheden af ​​din forretningsidé, gennemgå din forretningsplan og din tidligere erfaring i erhvervslivet.

 

De vil tjekke, om du har kapitalen til at starte din virksomhed, og om din virksomhed har potentialet til at opfylde økonomiske eller regionale behov i Tyskland. Og din virksomhed burde være gavnlig for den tyske økonomi.

 

Jobsøgende visum

Jobsøgende visum blev indført for at løse problemet med mangel på kvalifikationer på flere områder. Med dette visum kan du komme og blive i Tyskland i seks måneder og søge job.

 

Berettigelseskrav for et jobsøgende visum

• Minimum fem års erhvervserfaring i et job relateret til dit studieområde
• Bevis på, at du har 15 års almindelig uddannelse
• Bevis på, at du har penge nok til et seks måneders ophold i Tyskland
• Bevis på, at du har bolig i de seks måneder, du skal være i landet

Fordele ved et jobsøgende visum

Jobsøgende visum giver dig en unik mulighed for at tage til Tyskland og giver dig seks måneder til at få et job i landet. Finder du et job inden for disse seks måneder, godt og vel, kan du ændre visummet til en arbejdstilladelse. Men finder du ikke et job inden for en periode på seks måneder, skal du forlade landet.

 

Men hvis du finder et job i løbet af seks måneder, skal du først ansøge om et arbejdstilladelsesvisum for at begynde at arbejde i Tyskland. Du kan gøre dette, mens du er i Tyskland ved at konvertere dit jobsøgende visum til et arbejdstilladelsesvisum eller gå tilbage til dit hjemland og ansøge om en arbejdstilladelse baseret på tilbudsbrevet.

 

Sprogkrav til arbejdstilladelser

Den gode nyhed er, at IELTS er ikke påkrævet for at kvalificere sig til et tysk arbejdsvisum.

 

De engelske sprogkrav kan dog variere afhængigt af den type job, du søger. For eksempel, hvis jobbet kræver at rejse til andre lande, så kræves et vist niveau af engelskkundskaber.

 

Et grundlæggende kendskab til tysk vil dog forbedre dine muligheder for at finde et job her.

 

Muligheder for arbejdsvisum

Hvis du allerede har et jobtilbud i Tyskland og er kandidat eller post-graduate, så kan du ansøge om et EU Blue Card, før du flytter til landet. Men den nemmeste måde at få et arbejdsvisum i Tyskland på er at ansøge om jobsøgende visum.

 

Ansøgning om jobsøgende visum

 

Trin til at ansøge om jobsøgende i Tyskland

Trin 1: Saml alle de nødvendige dokumenter- Du skal indsende liste over nødvendige dokumenter sammen med din ansøgning.

 

Trin 2: Få en aftale fra ambassaden-Få en tid fra ambassaden en måned før den dato, du har til hensigt at ansøge om visum.

 

Trin 3: Indsend onlineansøgningen- Udfyld online ansøgningsskemaet og indsend det med de nødvendige dokumenter.

 

Trin 4: Deltag i visuminterviewet- Deltag i visumsamtalen på ambassaden eller konsulatet på det angivne tidspunkt.

 

Trin 5: Betal visumgebyrerne.

 

Trin 6: Vent på visumbehandlingen– Din visumansøgning vil blive behandlet af en visummedarbejder eller hjemmekontoret i Tyskland. Ventetiden kan være mellem en til to måneder, før du kender resultatet af din ansøgning.

 

Funktioner ved det tyske jobsøgende visum

1. Du behøver ikke et jobtilbud fra en virksomhed i Tyskland for at ansøge om dette visum
2. Visummets gyldighed er seks måneder.
3. Hvis du kan finde et job i Tyskland i løbet af disse seks måneder, kan du ændre visummet til en arbejdstilladelse.
4. Hvis du ikke kan finde et job inden for disse seks måneder, skal du forlade Tyskland.

Tyskland implementerede nye immigrationslove i marts 2020, disse var nogle af dets implikationer på jobsøgende visum:

Ikke-krav om formel uddannelse: Med denne ændring vil ikke-kandidater med erhvervsmæssige eller faglige kvalifikationer kunne finde arbejde i Tyskland, så længe de er i stand til at tale tysk på mellemtrinnet.

 

Tysk sprogkrav: Regeringen her er kommet til at indse, at det er vigtigt for udenlandske arbejdere at have mindst et mellemniveau kendskab til det tyske sprog.

 

Dette skyldes, at tyske arbejdsgivere ser på at ansætte folk, der kan tale tysk, fordi lokale tyske virksomheder driver deres forretninger på tysk i modsætning til store multinationale selskaber, der bruger engelsk.

 

Kompetencekravene i Tyskland er inden for tekniske og faglige områder, der henvender sig til det lokale marked. Hvis udenlandske jobsøgende ønsker beskæftigelse i disse sektorer, skal de kunne tysk på mellemniveau for at få succes.

 

Ved at overholde berettigelseskravene og de seneste immigrationsregler er der mindre sandsynlighed for, at JSV-ansøgere, der ikke har kendskab til det tyske sprog, får succes. Ansøgere, der ikke er færdiguddannede, men som søger erhvervsjob, skal stadig have kvalifikationerne og erfaringen for at få succes.

 

Bortset fra dette bør JSV-ansøgere have midler nok til at opretholde deres ophold i landet i seks måneder og vil ikke umiddelbart kunne tage deres familie med.