Hvordan kommer man ud af en oversøisk karrierenedgang?

De fleste af de oversøiske job begynder som friske med spændende muligheder og fyldt med oversøiske karrieremuligheder. For dem, der er heldige, kan de også forblive de samme.

Nogle af medarbejderne begynder dog at føle, at de sidder fast i en oversøisk karrierenedgang efter et stykke tid. Her præsenterer vi de 4 bedste metoder til at komme ud af denne situation:

Tag fat i nye muligheder eller projekter:

Direktør for Robert Half Australia Nicole Gorton siger, at medarbejderne kan blive uentusiastiske med deres job, hvis de udfører lignende arbejde hver dag. Hun råder til, at jagten på nye udfordringer kan være et effektivt middel til at komme ud af almindelig oversøisk karrierenedgang. Det skal indeholde opgaver, der skubber dig ud af din hverdags komfortzone, siger Gorton.

Opgrader dine færdigheder:

Ud over at tage nye udfordringer op, er en anden måde at komme ud af en oversøisk karrierenedgang på at opgradere dine færdigheder.

Konstante innovationer bliver lavet til økonomien i Australien. Arbejdstagere er derfor forpligtet til konstant at opgradere deres færdigheder for at passe ind på det meget dynamiske arbejdsmarked. Dette er også blevet fremhævet af rapporten fra Australiens regering i 2018.

Rapporten uddyber, at området for digital teknologi konstant transformerer og udvikler sig. Arbejdstagere i denne sektor anbefales især at træne sig selv og opgradere deres færdigheder.

Forbind med nye mennesker:

Måske har din oversøiske karrierenedgang mere at gøre med personer omkring dig og mindre med det faktiske arbejde, du udfører.

En undersøgelse foretaget af LinkedIn i 2018 afslører, at størstedelen af ​​de adspurgte arbejdere mente, at det at have venner på arbejde øgede deres generelle lykke. Det giver dig et støttesystem gennem alle dine op- og nedture på arbejdspladsen. De opmuntrer dig gennem dine præstationer og muntrer dig op på en stressende dag, som citeret af Upskilled Edu AU.

Forfølge noget andet:

Hvis intet lykkes, er det måske tid til at finde et nyt oversøisk job. Årsagen til din karrierenedgang i ekstreme tilfælde kan være hele din karriere i sig selv. Så er det tid til helt at finde den krævede opfyldelse i en karriere inden for et nyt felt. Dette kan være nødvendigt, når dit eksisterende arbejdsliv ikke stemmer overens med dine faglige eller personlige behov.

Det er afgørende at reflektere over, hvor din nuværende rolle er på vej hen, før du tager det store spring. Dette er, hvis du har lysten til at fortsætte med at gøre fremskridt, og hvis din indsats er tilstrækkeligt værdsat for at blive.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder    Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Resume Marketing Services Én stat , Et land, Y Jobs Premium medlemskab, Y-sti – Y-sti for licenserede fagfolk, Y-sti for studerende og friskere, Y-sti til arbejde Professionelle og jobsøgende, Internationalt SIM-kort, Forex løsningerog Banktjenester.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigration & Visum konsulenter.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

De 6 trin til at få et job i Tyskland