Indvandring fra EU er ikke dårligt for schweiziske job: SECO

Immigration fra EU – Den Europæiske Union havde den mindste indvirkning på schweiziske job og forblev stabil i det foregående år. Dette er ifølge rapporten fra SECO - Statssekretariat for økonomiske anliggender.

SECOs årsrapport vurderede virkningen af ​​aftalen om fri bevægelighed for personer. Dette er med hensyn til immigration fra EU-nationerne til Schweiz. Tallene i 2018 var næsten de samme som i 2017 med en nettoankomst på 31,200.

Tallene er mindre end gennemsnittet på lang sigt. Det er også et markant fald fra 2013, der registrerede 68,000 ankomster. Dette var blot én forud for den kontroversielle afstemning blandt schweiziske statsborgere om at bremse immigrationen fra EU.

En af drivkræfterne bag afstemningen i 2014 var Swiss Jobs. I dette aspekt siger SECO-rapporten, at tilstedeværelsen af et stort antal oversøiske arbejdere i Schweiz har ikke nogen væsentlig indflydelse. Dette er på enten schweiziske lønninger eller schweiziske job, tilføjer det, som citeret af Swiss Info CH.

Rapporten bemærker, at EU-immigranter i gennemsnit har højere lønninger end de schweiziske statsborgere. Ikke desto mindre er dette hovedsageligt drevet af arbejdere fra Nord- og Vesteuropa. Dem fra de østlige og sydlige EU-lande er ofte underbeskæftigede. De tjener 6 % mindre løn end de schweiziske borgere.

SECO-rapporten giver også en foreløbig vurdering af foranstaltningen "jobprioritet for schweiziske statsborgere". Dette blev indført i 2018 som en måde at dæmpe den frygt, som afstemningen i 2014 udtrykte.

I henhold til dette system skal arbejdsgivere i sektorer, der har en arbejdsløshed på minimum 8 %, først placere jobannoncer. Dette er for jobsøgende, der har registreret sig på arbejdsløshedskontorerne i Schweiz. Indvandrerarbejdere skal kun vælges, hvis stillingen ikke besættes inden for en uge.

På nuværende tidspunkt er det for tidligt at kvantificere foranstaltningens direkte indvirkning på beskæftigelse og immigration. Den detaljerede rapport forventes i efteråret i år. Boris Zürcher hos SECO sagde dog, at hans ministerium er tilfreds med den positive virkning indtil videre.

Der er en ekstra administrativ belastning af frem og tilbage-forbindelser med arbejdsløshedskontorerne, sagde Boris Zürcher. Ikke desto mindre har virksomhederne taget det med. Tiltagene har tilladt et betydeligt antal schweiziske statsborgere at drage fordel i jobsøgning, han tilføjede.

32 % af arbejdsstyrken i Schweiz bestod af oversøiske statsborgere i 2018. Ud af dem var 20 % fra EU og EFTA - European Free Trade Association nationer. Resten 12% af dem var fra udlandet.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder    Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Resume Marketing Services Én stat , Et land, Y Jobs Premium medlemskab, Y-sti – Y-sti for licenserede fagfolk, Y-sti for studerende og friskere, Y-sti til arbejde Professionelle og jobsøgende, Internationalt SIM-kort, Forex løsninger, og Banktjenester.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrer til Schweiz, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigration & Visum konsulenter.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Tyskland har brug for 260,000 immigrantarbejdere hvert år