Sendt den Februar 14 2019
Nye jobroller er dukket op i Indien, som er øverst på listen over oversøiske rekrutterere. Tempoet i den teknologiske udvikling har gjort mange færdigheder og job forældede på få år. Dette har resulteret i design af nye og innovative jobprofiler af virksomheder.
Hybride job og tekniske roller:
De varme tekniske roller, der i øjeblikket har knappe færdigheder, har et enormt potentiale i dag som forventet. Strømmen af hybridjobs – job, der skaber helt friske kategorier ved sammensmeltning af discipliner er et andet spirende aspekt.
Nedenfor er nogle jobroller, der vinder hurtigt indpas i forskellige brancher:
E-handel og IOT:
E-handel, nye teknologier og internettet har også muliggjort en strøm af nye job, som citeret af India Today. Disse er også i høj efterspørgsel blandt oversøiske rekrutterere. Nedenfor er nogle af de jobprofiler, der dukker op hver dag, selvom de ikke er hørt i øjeblikket:
Koncertøkonomi er en stigende tendens:
Tendensen med Gig-økonomi har også indflydelse friske oversøiske karrieremuligheder. Det har nu udviklet sig som en stor makrotrend i kapital- og menneskelige ressourcers økosystem fra blot at være endnu en beskæftigelsesmode.
Gig-økonomi har bue revolutioneret daglige tjenester som f.eks App-baserede drivere og Food Delivery Executives. Nogle faste og avancerede bemandingsroller er også blevet påvirket, såsom:
Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.
Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.
Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...
De 5 bedste universitetsfag til en lukrativ oversøisk karriere
tags:
Udenlandske rekrutterere
Del
Få det på din mobil
Få nyhedsadvarsler
Kontakt Y-Axis