Sendt den November 14 2018
Mens man gennemgår kandidater til oversøiske job, er der 3 vigtigste røde flag, man skal være opmærksom på iflg. Rekrutteringsleder for EY Manisha Maligaspe.
Beskæftigelsesgab
Beskæftigelsesgab er generelt kun røde flag i særlige situationer, siger Manisha. Jobsøgende vil have mindst et hul i deres ansættelseshistorie. De røde flag er arbejdsløshedsperioder, der ikke kan understøttes af en rimelig forklaring.
Mangler opmærksomhed på detaljer
Dette er et stort rødt flag for rekrutterere eller arbejdsgivere, der screener CV'er for oversøiske job. I sidste ende afspejler dette kandidatens adfærd, hvis den ansættes til jobbet, som citeret af Insight Resources Seek.
Generelt følgebrev
Et generisk følgebrev og CV, der kan bruges til flere job, er et rødt flag, siger Manisha. Kandidatens CV skal være fokuseret på den rolle, der søges. Det skal præcist demonstrere, hvordan deres kompetencer relaterer sig til jobbet, tilføjer rekrutteringslederen.
Interview røde flag
Visse adfærd, måder at kommunikere på eller holdninger skal få ansættelsescheferne til at tænke sig om en ekstra gang angående kandidaten.
Ingen kontrol over følelser
Det er et massivt rødt flag, hvis en kandidat ikke kan formulere den nøjagtige årsag til at sige det nuværende job op. Det samme gælder, hvis de siger, at det er for modvilje mod chefen eller vil have flere penge.
Arrogance eller uprofessionel adfærd
Hvis en kandidat præsenterer sig som en, der ved alt eller kun taler om sig selv, er det et advarselstegn. De passer måske ikke godt ind i teamet og finder det svært at acceptere feedback.
Kort om detaljerne
Det er en bekymring, hvis kandidater ikke er villige til at give de nødvendige detaljer. Det er lige så bekymrende, hvis de ikke deler nødvendige dokumenter i interviewet, såsom referentdetaljer.
Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationsprodukter samt tjenester til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Arbejdsvisum til Canada, Arbejdsvisum til Australien, Arbejdsvisum til USA, Arbejdsvisum til Storbritannien, Arbejdsvisum til Schengen, Sydafrika Critical Skills Work Visa, Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.
Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til Canada, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigration & Visa firma.
tags:
oversøiske job, Oversøiske jobs Alert
Del
Få det på din mobil
Få nyhedsadvarsler
Kontakt Y-Axis